为提升老年人数字化适应力、胜任力，近日，新泾镇党群办联合上海移动西区分公司长宁西网格在双流路党群服务中心举办“智慧城市”更有“智慧温度”数字化科普活动。
当前，互联网及数字技术快速发展和普及，人们的日常生活越来越数字化，不论是微信社交、网上购物，还是出行打车，都离不开智能化操作。为了让老年人轻松跨越“数字鸿沟”，上海移动组织专人送课进社区，通过沉浸式课堂，手把手教授“老宝贝们”熟悉智能手机和APP使用技巧，让大家体验到智能化带来的便利。
视频剪辑不仅是一项技术活，更是一种表达自我、分享生活的方式。对于希望在社交媒体上发布自己作品的老年人来说尤为重要。就拿怡景苑居民区的陈阿姨来说，她虽然对手机软件有一定的了解，但对视频剪辑却一窍不通。她告诉记者，自己最近喜欢用手机拍摄外孙的日常生活，希望能将这些珍贵的瞬间剪辑成精美的视频，分享给亲戚朋友或发布在朋友圈。当天活动，陈阿姨抓住机会，向前来授课的顾老师求教。
顾老师首先向陈阿姨展示了如何使用软件进行视频剪辑，然后为她下载安装了视频剪辑软件，接着一步步指导她如何剪辑视频，包括导入视频素材、调整视频顺序、删除多余片段、添加文字和音乐等。在剪辑过程中，顾老师还教会了陈阿姨如何调整视频的亮度和对比度，使画面更加美观。
在学会了基本的操作后，陈阿姨尝试着剪辑了一段外孙户外运动的视频。经过一番努力，陈阿姨成功地将这段视频剪辑完成，并上传到了微信朋友圈。看到自己的作品得到亲朋好友的点赞和评论，陈阿姨欣喜不已。通过这次活动，陈阿姨不仅快速学到了新技能，还感受到数字化带来的便利和乐趣。
这次活动作为今年上海市全民数字素养与技能提升月数字学习周暨长宁区全民数字素养与技能提升月活动之一，还设置了网络反诈课件，提醒老年人在享受网络便利的同时，保护好个人隐私和财产安全。
如何做好新员工入职培训
新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节。 它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识，也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会。 在实施新员工入职培训时，注意以下几个方面，培训效果的持续改善应该是明显的。 1、 培训场景的设置。 场景设置是否合理，很大程度上决定了培训的效果。 明亮的灯光，轻松愉悦的培训气氛。 有张有弛的节奏，这些都是达成良好培训效果的基础。 在场景设置中，准备好写有新员工名字的台卡以及用粉红色卡纸设计的入职欢迎卡，会让新员工对公司油然而生亲切感，加强员工企业归属感的第一步就在此时迈出了。 2、 培训道具的运用。 在电影《杜拉拉升职记》中有一个片段：行政助理海伦拿着DB公司的门禁卡，非常郑重其事的说道：这张门禁卡是你能进入DB公司的唯一凭证，一定不能丢失。 那么在我们的新员工培训中，关于员工日常上班使用到的工牌、餐卡、考勤卡等，都可以像海伦一样，做为培训中的道具来使用，这些道具能让你在培训中更简洁明了地让员工明白其用途、用法以及价值。 也为员工熟悉和遵守公司的相关制度打下了基础。 3、 培训课程的安排。 根据受训员工岗位特性，应该针对性地拟定每一期新员工培训课程。 比如说业务岗位的新员工受训，我们会把产品知识、业务流程做为重点进行讲解；服务性岗位的员工受训，则更多地为其讲解服务行业的特性、服务理念的贯彻、服务案例分享等等。 为了避免受训者疲劳，一般在理论课结束后，播放一些电视或电影广告片，精致的画面，动人的故事情节，名人的倾情演绎，会让员工在了解品牌内涵的同时，精神始终保持兴奋的状态。 4、 培训效果的评估。 任何一场培训，其效果决定了质量。 那么对培训效果进行评估就非常重要了。 设计一张涵括场景设置、道具运用、课程安排、讲师风格、获益程度等方面的调查问卷，会帮助我们更好地开展下一次培训，为以后的工作开展提供诸多宝贵的实践经验。
小儿不长头发，经常啃木头
建议您去医院抽血体检是否有铅中毒。 铅中毒的孩子喜欢吃纸，啃玻璃，木头，吃煤渣吃泥等不寻常迹象，铅高会让孩子智力低下，没有胃口，抵抗力低。 4岁不会说话，检查是否先天遗传引起声带有问题，多跟孩子面对面说话，让他模仿你的口型发音，与孩子多做一些互动的亲子游戏，在轻松的环境下学会与人交。
作文，写父爱的，选题不要太老套，急！！！！！
父爱如歌 我是一只小鸟，而爸爸的爱是天空，我飞翔在父爱的关怀中。 我是一条小鱼，而爸爸的爱是海洋，我游弋在父爱的温馨中。 我的爸爸是一名普通的教师，但在我眼里却是世界上最伟大的爸爸。 记得有一年严冬，我上学少穿了一件棉袄，冻得我直哆嗦，我搓着手心里后悔没听妈妈的话。 这时听吴微微说：“马凤岐，你爸爸来了！”我走出教室，只见爸爸微笑着，手里拿着一件棉袄，说“来，穿上吧”。 我穿上棉袄，身上暖和了，心里更是暖洋洋的，爸爸说“以后要注意啊”。 我笑着使劲地点了点头。 回到家里，妈妈听说我上学少穿了一件棉袄，狠狠的训斥了我一顿，正要打我，爸爸笑着走过来，说“小孩子不懂事，算了吧。 ”我感激的看着爸爸，爸爸用宽容教育了我。 还有一次，我在外面闯了祸还对妈妈撒慌，妈妈的批评让我脸红，我流下了悔恨的泪水。 爸爸见了急忙给我擦干眼泪，给我讲道理，并对妈妈说：“打骂孩子不是最好的教育方法，要给他们讲道理。 毕竟还是小孩子嘛。 ”爸爸有给我讲了好多道理，让我心悦诚服的认了错。 我一天天长大，知道了要感恩父母。 我会父母劳累的时候递上一杯热茶；吃完了饭，爸爸妈妈休息，我来洗碗。 我有一个好爸爸，他让我知道了什么是爱。 我在爱中成长，心中亮着一盏感恩的灯，照亮我的人生路！
