安徽开展2024年度住房公积金缴存基数调整工作

安徽开展2024年度住房公积金缴存基数调整工作 缴存基数 住房公积金

财联社7月2日电,安徽省决定自即日起,调整省直缴存单位职工2024年度住房公积金缴存基数。2024年度,住房公积金月缴存基数上限为29795元,月缴存额上限单位和个人分别为3575元,住房公积金月缴存基数下限为合肥市现行最低工资标准2060元。


那2024年社保公积金基数是多少?

一般社保公积金缴费基数为个人缴纳百分之九,单位缴纳百分之十二。 但是各个地区的缴纳标准是不同的,但最低缴存比例不得低于5%。 且住房公积金不是法定的,单位可以选择不给职工缴纳。 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金缴存范围下列单位及其在职职工1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 综上所述,社保公积金的缴费比例根据各个地区不同而是不同的,各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于百分之五,最高一般为百分之十二。

公积金最低缴费基数2024

工资

公积金的最低缴费基数因地区和政策的不同而有所差异。 以下提供几个地区的公积金最低缴费基数信息:1、武汉:自2024年2月1日起,武汉住房公积金缴存基数下限调整为2210元。 个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(年收入总额/12个月),最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准。 2、长春:长春市(含外县市)职工住房公积金的缴存基数下限为当地公布的最低工资标准,即1880元。 双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市职工住房公积金缴存基数下限为1540元。 3、甘肃:根据《甘肃省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》(甘政办发〔2023〕83号),2024年甘肃省住房公积金缴费基数下限为2020元。 公积金缴纳的手续具体如下:1、单位要到市管理中心办理住房公积金缴存登记;2、单位凭市管理中心审核的缴存登记表,到其所在地的银行办理本单位职工住房公积金帐户设立手续;3、在办妥上述手续后,单位才能在每月发放职工工资之日起5日内,将核定的职工住房公积金金额缴存到市管理中心在银行开设的住房公积金专户内;4、对新设立的单位,单位应当自设立之日起30日内到市管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持经市管理中心审核的登记表到单位所在地的银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;5、发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的单位,应当自发生上述情形之日起30日内到市公积金管理中心办理住房公积金缴存变更或注销登记,并自登记之日起20日内持经市管理中心审核的登记表到单位所在地的银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或封存手续;6、新录用职工或与职工终止劳动关系的单位,应当在录用职工之日起或与职工终止劳动关系之日起30天内,到单位住房公积金开户银行办理该职工的住房公积金账户设立或转移、封存手续;综上所述,住房公积金是强制缴纳的,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 【法律依据】:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

工资

2024年社会保险公积金低工资有变化

随着2023年的尾声临近,各省市纷纷披露了2024年社会保险和公积金缴费基数的最新动态,以及低工资标准的变更,这对于广大劳动者来说是一次重要的政策调整窗口。以下是各地的具体情况:

社会保险缴费基数</ 工资

广东省的肇庆和阳江两市率先调整了其社保缴费基数。

公积金缴费基数</

河北秦皇岛的住房公积金调整也值得关注。 机关事业单位于2024年1月调整,企业可选择在1月或7月,基数调整时间为2023年12月至2024年1月或7月,基于2023年度7977元的在岗职工平均工资,上限为元,不同区县的下限在2200元至2000元之间。

云南文山州的公积金缴存基数上限为元,下限1840元,同样从2024年1月1日起执行。

低工资标准调整</

天津率先调整,月低工资标准提高至2320元,非全日制小时工资调整为24.4元,自2023年11月1日起生效。 海南省一类地区月低工资标准为2010元,小时低工资17.9元,适用于海口、三亚等城市,自2023年12月1日起执行,二类地区相应调整为1850元和16.3元。

总结与展望</

截至12月5日,各地的政策变化呈现出动态调整的趋势。 对于低收入群体,这不仅关乎收入水平,也直接影响到他们的社会保障权益。 新的一年,更多省市的政策调整将逐步明朗,确保了劳动者在经济发展的浪潮中得到应有的保障。 请关注各地最新发布的具体通知,以确保您的权益不受影响。

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