过去河南及周边蓝领普工暑期最好的去处之一是郑州港区富士康，如今可能多个选项——比亚迪。
据郑州比亚迪发布的招聘公告，其于 8 月启动今年第二次大规模招聘，郑州港区需招聘操作工和技工 2900 人和 1100 人，薪资上限分别为 7500 元和 9000 元。安阳瓦店也有 1700 人操作工需求。
一位富士康劳务中介称，目前的港区工价已经从 7 月底的峰值 27 元 / 小时下滑至 25 元 / 小时，在职 90 天的返费从 8800 元降至 7500 元。
比亚迪于 2021 年 9 月入驻郑州航空港区，一期产能 40 万辆、二期达到 60 万辆。这次密集招工是因为新车型宋 L DM-i 热销。该车 7 月 25 日上市，首周销量即破万，主要在郑州基地生产。比亚迪的一位人事经理预计，9 月和 10 月郑州比亚迪产量会成倍增长，招工需求也会比往年更大。
另一边要备货 9 月 iPhone 新品发布的富士康郑州工厂也处于招工高峰，电子厂和汽车厂对普工的要求都不高。财新援引接近富士康的人士说，今年招募节奏与往年类似，之前网络流传的苹果印度产能回归中国大陆，以致郑州富士康大规模招聘并不真实。
郑州富士康贡献了绝大多数河南省手机出口，今年上半年，河南手机出口数量和金额都同比接近减半，官方说法是主要因为部分苹果产能转向内销。富士康港区工厂用工高峰也已经从十年前的近 30 万人下滑至 20 万人。（邱豪）
网上流传比亚迪和富士康合作是真的吗？
富士康和比亚迪一直有合作的，例如河南富士康比亚迪科技有限公司是比亚迪与富士康集团合作成立的公司，主要从事新能源汽车零部件、电池等产品的生产和研发工作。 该公司成立后，为河南省带来了大量的就业机会，也为比亚迪在该地区的业务发展提供了强有力的支持。
郑州比亚迪和郑州富士康怎么选
两企业区别如下：1、行业领域，郑州比亚迪和郑州富士康从事的行业领域不同，比亚迪主要涉及汽车制造和新能源领域，而富士康则主要生产电子产品和从事代加工业务，可以根据个人兴趣和职业发展方向来选择。 2、工作内容，两家公司的工作内容各有不同，可以根据个人的工作经历和技能来选择更合适的工作岗位。 3、公司文化和氛围，不同公司具有不同的文化和氛围，可以通过了解公司的员工福利、企业文化、管理风格等方面来选择更符合个人期望的公司。 4、薪酬和福利待遇，薪酬和福利待遇是选择工作时的重要考虑因素之一，可以通过比较两家公司的薪酬福利水平来选择更合适的职位。
比亚迪接管郑州富士康了吗
关于比亚迪接管郑州富士康的传言：
事实并非如此。 比亚迪专注于电动汽车的生产和制造，而富士康主要以电子产品的组装和制造为主业。 两者在业务领域和经营方向上有着明显的区别，且各自的掌门人掌管着不同的企业帝国。 因此，从目前的业务布局和经营策略来看，比亚迪接管富士康的可能性极小。
