人才流失与产品清盘双重压力 中银基金执行总裁代理督察长

面临人才流失及产品清盘的双重压力,中银基金再有高管离任。

8月19日,中银基金发布公告,督察长欧阳向军退休离任,执行总裁张家文代任督察长职务。

根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》规定,基金公司合规负责人不能履行职务或缺位时,应当由证券基金经营机构董事长或经营管理主要负责人代行其职务,并自决定之日起3个工作日内向中国证监会相关派出机构书面报告,代行职务的时间不得超过6个月。

资料显示,张家文,2013 年加入中银基金管理有限公司,现任执行总裁。历任中国银行苏州分行太仓支行副行长,苏州分行风险管理处处长,苏州分行工业园区支行行长,苏州分行副行长、党委委员,中银基金管理有限公司副执行总裁、党委委员。

财经众议院注意到,由于面临人才流失与产品清盘双重挑战,近来中银基金成为行业关注焦点。

8月15日,中银基金公告称,旗下中银新回报混合基金经理赵志华因工作变动离任,该基金将由李建接手管理。这一消息引发了市场对中银基金人才流失和产品管理的担忧。事实上,中银基金近期频频出现基金经理离职和产品清盘的情况,反映出公司面临的严峻挑战。

中银基金近年来频繁出现基金经理离职的情况。今年2月份,公司权益投资老将王伟也因个人原因离职。据统计,自2023年以来,中银基金已有7位基金经理离任,其中不乏任职年限较长的资深管理人。

除了人才流失,中银基金还面临着严峻的产品清盘风险。2023年,中银基金清盘了14只基金,高居行业前列。2024年以来,清盘数量已达7只,形势不容乐观。

截至8月1日,中银基金旗下156只产品中有31只基金规模不足5000万元,占比近五分之一,这些产品面临清盘风险。

中银基金采取了变更基金合同的策略来应对清盘风险。最近,中银数字经济混合和中银颐利混合两只基金成功召开持有人大会并通过决议,修改了合同条款。今年以来,公司已通过修改基金合同使9只基金得以续命。

这种做法虽然在短期内可以避免基金清盘,但无法从根本上解决问题。

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