据福克斯商业新闻网13日报道，
美国富国银行上月解雇了十几名员工，理由是发现这些人在“假装积极工作”。
这家银行本周向美国金融监管机构（Financial Industry Regulatory Authority）透露称，这些员工隶属于财富和投资管理部门，
在调查发现他们利用键盘模拟器伪装积极工作假象后，决定解雇他们。
富国银行接受采访时指出，该行绝不容忍不道德的行为。不过，美国金融监管机构并未透露被解雇员工是否涉嫌假装在家积极工作。据了解，富国银行2022年初要求大部分员工返回办公室，并对居家办公采用“混合弹性模式”。另外，这种模仿员工工作的设备价格相对比较便宜，且可以在网上买到。
银行柜员工作20年辞职好还是开除好
你好，如果你想走，肯定是辞职好一些，开除的除了名声不好听以外，有一些利益也会受影响。 对回答感到满意，请采纳，谢谢。
如何成为一名优秀的银行职员
考试只是形式，要做一名优秀的员工很简单 ，最重要的是与客户关系要和谐 银行不是民政局而也是个企业， 企业是以盈利为目的的 ，而客户就是我们获取利益的集体 ，每天保持笑脸上班， 办理业务耐心、迅速、准确， 你就能赢得客户的好评 ，其次是与同事的关系要融洽， 就所处的单位而言 ，目前一线柜员年龄上 老少皆有 ， 年长的同事办理业务可能不如年轻人效率，但是他们为人处事是我们所不能及的， 当柜员也是个学习的过程，学习的是老同志们做人的经验 ，对于比你年龄小的同志也要多多帮助， 想想看人家年龄那么小就能和你处在同样的岗位 ，他们的潜力是不可低估 ，柜员本身就是个高危行业费神、 费身，每天要保持高度集中才能完成好工作， 而稍有疏忽就会惹来麻烦，有时候利用身边的同事以他们的人际关系、经验就能帮助我们化解难题，所以说和身边同事的关系也是很重要的， 总之八面玲珑最好， 最后是办理业务要精、 要快 、差错率要低， 这是能否胜任柜员工作的标准 。
伯尼 马库斯被解雇前的工作目标是什么？ 你认为失业给伯尼 马库斯和亚瑟 布兰克带来的最宝贵的东西是什么
人生是一次长途旅行，当一扇门关上了，你千万不要把自己也关在里面。 因为世界不止一扇门，一定还有另外一扇门，你要做的就是去寻找并打开这扇门！我给你讲个故事，你看完了就应该知道那扇门在哪了。 这一天，49岁的伯尼.马库斯想往常一样，提着心爱的的公文包去公司上班。 在二十多年的职业生涯中，他勤勤恳恳，兢兢业业，才做到今天职业经理人的位置上，其中充满了艰辛困苦。 他只要再这样工作11年 ，就可以安安稳稳地拿到退休金了。 可是，他万万没邢到，这，将是他在公司工作的最后一天?“你被解雇了！”“为什么？我犯了什么错？”他惊讶地问。 “不，你没有过错，公司发展不景气，董事会决定裁员，仅次而已。 ”是的，仅次而已。 他在一夜之间，从一名受人尊敬的公司经理成了一名在街上流浪的失业者。 所有的失业者一样，繁重的家庭开支迫使伯尼.马库斯必须找到生活来源。 那段日子，他常常去洛杉矶一家街头咖啡店，一坐就是几小时，化解内心的痛苦，迷茫和巨大的精神压力。 有一天，他遇到了自己的老朋友——和他一样，同是经理人现在也同样遭到解雇的亚瑟.布兰克。 两个人互相安慰，一起寻求解决的办法。 “为什么我们不自己创一家公司呢？”这个念头想火苗一样，在伯尼.马库斯心中一闪，点燃了压抑在心中的激情和梦想。 于是两个人就在这家咖啡店里，策划建立新的家居仓储公司，两位失业的经理人为企业指定了一分发长规划和一个“拥有最低价格，最优选择，最好服务”的制胜理念。 并制定出了使这一优秀理念在企业发展中得以成功实践的一套管理制度，然后，就开始着手创办企业。 时值公元1978年春天。 这，就是美国家居仓储公司。 仅仅20年多年的时间就发展成拥有775家店，16万名员工，年销售额300亿美圆的世界500强企业。 成为全球零售业发展史上的一个饿奇迹。 奇迹始于20年前的一句话：你被解雇了！是的，“你被解雇了！”是我们每个人在人生旅途中最不愿听到的一句话，但正是这句话，改变了伯尼.马库斯和亚瑟.布兰克两个人的一生。 如果不是被解雇，他们无论如何也不回跻身世界500强！如果不是被解雇，他们现在只是靠每月领退休金度日的老人。
