最近，券商首席推荐中公教育被公开吐槽了。该券商发了一篇研报，下面有人直接扔了该券商去年框吹中公教育的研报，并吐槽：恭喜买入中公教育的股民，估计都财富自由了吧！
可能怕扩大影响，造成负面舆论。随即，该券商直接把交流群给解散了...
2023年12月，该券商社服首席发表研报：标题直接就是困境反转，职教龙头再起航。
她表示，中公教育经营已进入环比改善通道，纵有困境，渠道、教研优势领先地位依旧稳固，宏观弱复苏背景下，“铁饭碗”类岗位培训需求旺盛，公司有望充分受益。
她预计，2023-2025年中公教育归母净利润3.9亿元/8.7亿元/16.1亿元，当前股价对应PE分别为77X/35X/19X，给予“推荐”评级。
真的推票时间点就是顶点，从她吹票开始，公司股价从4.86元跌到1.53元，半年多时间跌了68.5%，近400亿市值不足100亿了。
对此，有网友吐槽：券商研究所的意义是啥？制造波动？
本来还想好好分析一下，但今天还是熬夜在写文章，就以后分析吧！
中式烹调师技师，有技师证能参加公务员考试吗？
不能。 公务员每个岗位都有学历限制，一般是要求本科。 还有学历类型限制，一般要求全日制学历，还有专业限制，一般要求具体专业，我国70％以上的专业即使读到博士也没有任何岗位可以报考。 还有户籍限制，年龄限制，以及其他限制，比如法院书记员要求通过全国司法考试。 所以你这个技师证完全没用，与公务员考试没有任何关系。
事业编制和公务员的考试内容有差别吗
事业单位考试与公务员考试区别如下：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。 3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。 一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
农商行招聘都考哪些内容？和金融银行考试有什么区别？
农商银行考试主要考行测和经济、金融、财会的基础知识，有些地方还会涉及英语、申论、法律、计算机等等，农商银行考试内容是分地方的，各个地方的内容都有所差异。 农商行和银行的区别招聘时间银行考试：秋季校园招聘---主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段。 春季招聘---每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 农商行考试：农商行招聘由省联社安排招考，全省统一时间进行笔试，每年秋招一次。 考试内容农商行：---笔试考察形式：机考;考察内容：行测、专业知识、公基、写作或申论、其他科目---面试考察形式：半结构化和无领导小组讨论银行：---笔试考察形式：机考;考察内容：行测、英语、综合知识、性格测试---面试考察形式：半结构化和无领导小组讨论
