近日，随着“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单公示(第三批)”的公布，其中有网友对江苏国际文化交流中心“对外联络（岗位编号017）”岗位的录取结果提出质疑，并发帖表示，是否存在内定情况？
据查询，该岗位按照1:3的比例范围进行资格复审，共有6名考生具备面试资格，而在最终录取中，综合总成绩排名第一名的考生体检不合格、排名第二的考生心理素质测评不合格、第三名考生则是直接放弃入职。最终，综合成绩第四和第五名的考生以递补的形式入职该单位。
对此，记者拨打了江苏国际文化交流中心的招聘咨询电话。对方表示网上信息有误，“确实存在前三名都出现没有录用的情况，但均符合招聘流程，不存在内定情况。”
对于该岗位复试流程中增设的心理测评环节，对方回应称：“由于该岗位属于党政科室，与中央机关招聘要求相似，需要进行心理测评，且我们是在第三方专业权威机构下进行的，整个过程也无内部工作人员参与。”
图源：江苏省人力资源和社会保障厅公告名单
值得注意的是，该工作人员也向记者透露，网上公示的第二名因心理测评不合格而退出的信息是不准确的，“第二名实际上是由于有了其他工作选择，主动放弃了此次的招聘。”
此外，记者发现江苏省该批次事业编招聘中考生放弃录取的现象并非个例，如在此次公示的第三批拟录取的 98 人中，其中有13 名考生都是通过递补的方式最终获得录取资格。而在第二批拟录用名单中，最终拟录取的318人中也有18人以递补方式入职。
针对这个情况，记者也拨打了江苏省事业单位人事综合管理部门监督电话，工作人员回应称：“具体的招聘过程以及结果都是由各个招聘单位自行组织，我们仅负责把各个招聘单位的录取信息进行收集并发布。如有疑问，建议直接与相关招聘单位进行联系。”此外，对于考生放弃入职的情况，对方表示这属于考生的个人选择，涉及考生的个人隐私，具体原因不方便透露。
原标题：《江苏一事业单位招聘前三名均未录取？官方回应：属实，不存在内定》
事业单位招聘1:3进入面试但是二三名放弃面试对第一名有没有影响？
您好，事业单位招聘进入面试，第2名跟第3名放弃的，第1名就直接会被录取的，没有影响的，具体是这样的，希望能帮到你。
事业编补录是什么意思
事业编补录是指在事业单位公开招聘人员时，对已经符合公开招聘要求的人员进行补录的程序。
通常情况下，事业编补录是在公开招聘过程中，对已经通过初次招聘筛选但未最终录取的考生，根据后续需要情况，再次进行招聘的机会。 补录的目的是为了充分利用已通过初次筛选的符合要求的候选人，并确保人员的合理配置和岗位的顺利补充。
事业编补录通常会遵循公正、公平、公开的原则，按照相应的程序和规定进行。 补录的程序可能因各地区和不同事业单位的规定而有所不同，具体补录的岗位、人数和条件等也会因情况而异。 通常会通过公告或通知的方式，公开宣布补录的信息，并要求符合条件的考生进行报名和参加相关的选拔考试或面试等环节。
需要注意的是，事业编补录仅针对初次招聘中未录取的考生，且具体政策和流程可能因各地区和事业单位而有所差异。 如果你对具体补录政策有疑问，建议咨询相关事业单位或参考官方发布的招聘公告和规定。
哪些人适合考事业编
1、对稳定就业有需求的人群：事业单位是相对稳定的就业机会，适合那些希望获得长期稳定工作的人群，包括一些具备一定工作经验或已经从事某个领域的人士。
2、具备相关专业背景的人群：事业编考试通常要求报考者具备一定的学历和专业背景，因此适合那些已经取得相关学历或有相关专业背景的人士。 例如，在教育行业，需要具备相应的教育学或相关专业学历；在医疗、科研等领域，需要具备相关的医学或科学专业背景。
3、热衷于公共事务和公共服务的人群：事业单位的工作往往与社会公共事务和公共服务有关，适合那些对服务社会、对公共事务有热情和兴趣的人群。
江西事业单位招聘第1被第2举报出局，谁才是这场招聘的受害者？
受害者肯定不是第二名柯某 ，而是第一名瞿江桓 。 要知道，个人的身份信息这么保密的信息都能被泄漏出去，第二名的能量得有多大？而且第一名在报考之前，还专门询问过是否符合报考条件，是否满足岗位的专业要求，当时的回答说符合，后面就被举报操作成不符合了，这样的操作简直亮瞎了。 谁家凭实力靠第一名，最后却被人举报出局不冤啊……还好第一名是个能人，最终诉讼到法院，也诉讼成功。 算是挽回了一点损失吧。
专业要求不符：前后矛盾。从媒体报道，以及当地人社局出具的资格审查证明来看，第一名瞿江桓确实是符合招聘岗位的专业要求的，而且事先也确实是确认过的。 所以被举报的他，完全就是遭受了“无妄之灾”。
但是奇怪的是，被第二名举报一次之后，驳回了举报，出具了相关的证明。 而第二名还不服，再一次举报，而这一次，居然就被举报成功了。 综合成绩第一名的瞿江桓居然就这样就被踢出局了。 所以第一名的瞿江桓也就在公布的体检名单上面，看不到自己的名字了……
一个简单的资格审核，居然成为一个考生能否顺利“成公”的关键，而前后的资格审核，又经历了“符合”、“举报”、“驳回”、“再举报”、“不符合”的反转变化，不得不说，这种前后矛盾的变化，让人瞠目结舌。
发起诉讼：一审最终胜诉，取消资格违法，赔偿对应损失。能够考上第一名的，自然也不是“省油的灯”。 面对自己被如此取消体检资格，明明综合成绩第一名却最终无法成功应聘，第一名瞿江桓对武宁县人力资源和社会保障局、武宁县文化广电新闻出版局提起行政诉讼，要求人社部门恢复其体检资格。
经过长时间的拉锯审判，瞿江桓败诉、上诉，最终判决胜诉，可以获得元的赔偿，但是却也无法再恢复体检资格。因为，他要应聘的职位，已经被举报他的第二名给替补了……
只求公平的第一名：即使我胜诉了，也不会再去这个单位上班。在事件发酵之后，这个敢于状告事业单位的第一名出名了，受到了极大的关注。 不过面对媒体采访，他说自己只是普通家庭，家庭也没有什么背景，希望通过参加考试，改变自己的命运。 没有想到的是，笔试、面试都是第一名的自己居然会被刷掉，而且还是以专业不符这样的理由来刷的，所以才不得已通过这样的方式来求个公平……而现在关系闹得那么僵，就算诉讼成功，也不会考虑去这个单位工作了……
其实事业单位招聘，本身就应该严格严谨，公平公正，如果随便一个举报，都能够左右招聘结果，那么未免让人难以接受……
