北京青年报记者获悉，为确保房山区平安度汛，推动房山区青年志愿体系建设，近日，房山团区委创新探索防汛救灾青年志愿服务机制，通过校地企携手共建，打造专业化防汛救灾青年志愿者队伍，并开展防汛救灾青年志愿者骨干培训班，通过培训让志愿者在防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾中冲得出来、顶得上去。
6月28日，为期5天的房山区2024年防汛救灾青年志愿者骨干培训班结业，来自中建一局、中建八局、中国电力、京能集团等国企单位的50余名参训青年志愿者圆满结训。这是继“23·7”特大暴雨灾害8家在京企业青年突击队支援河北镇东庄子村清淤后，房山团区委再次以区域化团建为抓手，联动在京央企、国企团组织，深化青年志愿服务领域工作。
据了解，此次培训坚持平急结合的工作原则，旨在扶持发展防汛救灾青年志愿者队伍，探索日常培训演练机制，建立与地方综合性、专业性队伍共训共练机制，强化协同效能。培训聘请了房山蓝天救援队进行全程教学，这不仅为培训注入专业力量，更带来了宝贵的实战经验和深刻的救援理念，切实提高了志愿者的应急处理能力和救援效率。
在为期5天的培训过程中，参训学员们展现出极高的热情和团队精神。他们严格遵守培训纪律，积极参与互动环节，即使高温天气也毫不退缩，严格按照操作规程完成实操训练，充分展现了青年志愿者的活力和风采。
来自中建一局的组长姜海表示，自己本身有两年救生员经验，也在单位从事安全生产方面的工作，水上救援的技巧非常有用，这次冲锋艇的实战培训，也弥补了日常工作的空缺。“我非常珍惜这次培训机会，认真投入学习，发扬不怕苦不怕累的精神，最终也学有所获，可以为防汛应急贡献自己的力量。”姜海说到。
中建八局本次共有12人参加培训，是一支由95后组成的青年队伍。这支队伍诞生于去年的“23·7”特大暴雨灾害时，曾在房山十渡平峪村、琉璃河镇、窦店镇开展河道清理和道路疏通工作。大家表示将以此为契机，与房山团区委联动，更好践行央企责任，履行央企担当，共同开展志愿服务工作，竭力保障人民生命财产安全。
北青报记者了解到，自2018年起，房山团区委每年不间断为区内蓝天救援队等220个小微志愿服务项目提供扶持。此次，团区委发挥社会化组织动员优势，统筹社会资源和社会力量，支持房山蓝天救援队10万元志愿服务项目资金。
同时，房山团区委全面总结应对“23·7”极端强降雨灾害的抢险救援、心理咨询、安置点志愿服务保障等做法经验，制定相关防汛救灾青年志愿服务工作指引；切实履行“桥梁纽带”职责，起草《结对合作共建框架协议》，通过结对共建，在坚持党建带团建、防汛救灾协作、灾后重建对口帮扶、优化营商环境、人才交流、困境青少年帮扶等方面，深化与11家在京央企、国企团委战略合作。
下一步，房山共青团将持续深化“校、地、企”团组织共建成果，进一步探索创新“志愿+”工作模式，以实际行动继续擦亮“志愿房山”品牌；继续发挥好带头作用，动员更多的青年志愿者参与到志愿服务工作中，为确保房山区平安度汛，贡献志愿力量，不断推动房山区青年志愿体系建设。
文/北京青年报记者 叶婉
编辑/李天际
基层党建"1+2+3"工作体系指的是什么
一个工作平台、两项运行机制、三级立体网络、五类共建项目。 其中，“1”指的便是央地融合党建工作平台。 按照属地化原则，“央地”中的“央”主要是已入驻世博B片区的央企，将来适时扩大到世博地区其他央企；“央地”中的“地”主要包括自贸区世博管理局（世博管委会）、世博地区街镇、相关职能部门、文化场馆、非公企业等。 两项运行机制指的是学习交流和协商协调。 每半年平台将举行一次定期会议，交流党建群团工作，通报世博地区发展规划、开发进度、各类政策等，并利用互联网媒介，实时开展工作交流、信息沟通；央企提出的各类问题，可以通过平台梳理各方意见，协调市、区和世博区域各职能部门、开发集团，共同解决痛点、难点问题。 三级立体网络中第一级为央地各单位党（工）委、党组开展党建共建，主要以调研走访、中心组联组学习等为主；第二级为各单位部门、条线基层党组织开展党建联建，包括联合组织生活、党日活动、志愿者公益活动等；第三级为各单位党员之间开展结对共建，主要以央企党员与社区困难党员、老党员结对，开展困难帮扶为主。 5类共建项目分别是党员管理、教育培训、文体活动、志愿公益行动、先进典型培育。 扩展资料1+2+3工作体系要点：1、明确党建工作责任；建立健全基层党建责任机制、推进机制、考评机制，实施“清单式管理、项目化推进、全覆盖问责”，不断强化各级党组织书记抓党建“主业”意识。 2、加强基层组织建设、党员干部队伍建设；全面抓好基层党组织优化、党员干部作用发挥、党内组织生活、党建经费保障等重点工作，分领域推进组织设置、党员干部队伍建设和基层组织保障标准化建设。 3、实施党组织服务创先、党员服务争优、党员干部服务连心三项行动；以党员群众需求为导向，以制度建设标准化为手段，丰富党建为民服务形式，不断完善基层党组织服务功能，提升党员干部服务水平。 参考资料来源：人民网——构建“1+2+3+5”工作体系
如何提高非公企业党组织的政治地位
发挥作用是非公企业党组织的根本任务，也是非公企业党建工作的生命力之所在，其体现形式就是基层党组织和党员实际作用的发挥。 这关系到党的执政基础的巩固，关系到非公企业的健康发展，也关系到基层党建科学化水平的整体提高。 当前形势下要充分发挥非公企业党组织的作用，关键就是要结合创先争优活动，做好以下几个方面的工作：党组织要成为企业科学决策的“智囊团”。 积极开展以党政联系会、党员议事会、党员职工代表会和党课为主要内容的非公企业“新三会一课”活动；开展“党员议事会”、“金点子评比”等建言献策活动，引导和帮助企业进一步理清科学发展思路，明确发展方向；积极推进管理创新，健全现代企业制度，规范内部管理。 党组织要当好企业生产经营的“排头兵”。 组织开展党员“亮身份、比贡献、作表率、树形象”活动，引导党员立足岗位作奉献，创新创优比奉献，急难险重讲奉献；开展“红旗责任区”创建活动，设立诚信经营、技术攻关、安全生产、管理创新等“党员先锋岗”，激发党员建功立业的积极性；开展技能竞赛活动，发挥党员在技术革新、工艺改进、难题攻关、节能降耗等方面的创新作用。 党组织要成为企业文化的“孵化器”。 创建“学习型党组织”，积极培育具有时代特征、行业特色、企业特点的企业文化，打造企业发展的“软实力”；深入开展企业文化、企业精神“孕育工程”，通过职工手册、企业徽标、内部刊物提炼、宣传企业的基本精神和核心价值；丰富职工的文化生活，如**药业创办的《**人》，**集团的《**文化》、《**简讯》和每日一播等企业文化载体，陶冶职工的思想情操，培育企业的精神理念，为企业的发展壮大提供强有力的精神支持。 党组织要当好构建和谐企业的“润滑剂”。 维护企业职工和企业主的正当权益，协调好业主和职工之间的关系；组织党员过“政治生日”、先进表彰会、节日慰问、文体比赛等活动，切实增强党组织的凝聚力和职工的归属感；建立“爱心基金”，实施“关爱工程”，组织党员与困难职工结成帮扶对子，动员各方力量帮助解决职工在生产生活中碰到的实际困难。 如我市****建立的募捐机制，**集团建立的慈善爱心基金等。 党组织要成为引导企业履行社会责任的“助推器”。 教育引导企业业主致富不忘回报社会，自觉履行社会责任，积极投身公益事业，为地方的基础设施建设、慈善事业贡献力量，树立良好的社会形象；深入开展“村企结对共建”活动，扩大村企覆盖面、深化结对共建，形成支持农业、关爱农民、服务农村的良好氛围，为整合基层党建资源、统筹城乡区域发展提供强大合力。
党的基层组织建设和基层党组织建设一样吗
党建工作的含义大于党的基层组织建设，党的将设包括思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等，党的基层组织建设主要是组织建设，主要包括党组织机构设置、党员管理教育、干部管理教育、发展党员、创先争优机制的建立等方面的内容。
