作者 | 燕公子
昨天傍晚，朋友圈被董宇辉离职的消息刷屏。
据东方甄选在港交所公告，7月25日，董宇辉从新东方手里收购了与辉同行（北京）科技有限公司，代价为7658.55万元人民币。
看见新闻第一反应，是疑窦丛生：这是董宇辉的赎身钱？要知道与辉同行本质上就是个销售公司，没有实体，它的核心竞争力就是董宇辉这个人。
再说难听点，离了董宇辉，与辉同行就是个空壳公司，而董宇辉若真想自立门户，大可以挥挥衣袖另起新号，毕竟粉丝们认的是他这个人，不是某个招牌。
但怎么......董宇辉还要花这么多钱自己买自己呢？“与辉同行”才刚成立多久，7658万是怎么估值出来的？是董宇辉太老实，还是俞敏洪太精明？
这实在让人感觉像是一个千年狐狸忽悠小白兔的故事，而且忽悠得太白、太露，不太像俞敏洪的一贯作风。
之前教培式微，俞敏洪离场之际，捐出8万套课桌椅给乡村小学，大家怎么评价他来着？体面。这的确是个精准的形容词，无论何种境遇，他都做得很体面。
再跟进关注董宇辉离职事件，会发现这次也不例外，应是预想到了公众反应，在宣告董宇辉离职的同时，俞敏洪还特意发文表示：
“辉持有与辉同行所需的股权购买款，我也按符合上市公司规则和公司章程规定的方式安排予以支付了。”
为怕大家理解不了，还补充了最重要的一句：“宇辉购买公司的钱我安排了，公司是送给宇辉的。”
这还没完，其后董宇辉的回复不仅认同了俞敏洪的话，还补充了一个细节：俞敏洪还对董宇辉及日后的与辉同行，免费支持了运营系统。
而此前与辉同行的所有收益，也都留给了董宇辉。
这些信息要素综合起来是什么意思呢？
即，俞敏洪自掏腰包，把与辉同行送给了董宇辉，并且，还给他留下了足够的启动资金，和足够成熟的运营体系。
既要扶上马，还要送一程。这已经不是”体面“两个字能形容的了，放眼整个中国，很难再找到第二个这样的老板。
让人感慨的是，确实俞敏洪的所作所为已经足够大气、足够有格局，但从他的字里行间，我竟然看到的是深深的无奈，还有......忧惧。
体面人最怕的是什么？是不体面。
这种“不体面”、以及声誉岌岌可危系于旦夕的感受，在之前小作文事件里，在董宇辉成千上万的丈母娘大军发动攻击时，俞敏洪已经深深领受过。
当时的他，果断出面又是道歉又是与董宇辉合体直播，又是对公司大调整，才终于力挽狂澜免于一难，勉强全身而退。
而今，董宇辉离职，肉眼能看到的是，即便俞敏洪已做的如此大气，但却依然害怕误解，害怕有任何一个点让丈母娘们不满意，所以才如临大敌，所有细节全都要发文解释得清清楚楚。
这个敌是谁，可能有董宇辉，但绝不只有董宇辉。
俞敏洪和董宇辉都是文化人，人说文人酸腐，其实说白了就是要脸。董宇辉要走，俩人坐下来好好商议，有之前的感情基础，什么问题都能沟通，都不复杂。
但丈母娘是最大的变量，也是最不可控又最有冲击力的那一波力量，所以俞敏洪最大的挑战，不仅仅是要让董宇辉满意，更是要让丈母娘们无话可说。
师徒一程，共事一场，从最初亲密无间的百无禁忌，到最终BE的小心翼翼，想想总不免让人心伤。但回归现实，此事也印证了一个究极箴理：
当有了分歧，什么是体面的最重要前提？
是双方有本事互相伤害，才能维持和和气气。
快意恩仇的燕公子
Liurushi2022
俞敏洪为什么会签下董宇辉
新东方是家喻户晓的培训机构，良好口碑为新东方带来了不错的盈利，但是随着国家政策的更改，新东方日渐进入亏损的状态，不得已裁掉了部分的员工，留下一些骨干人员。 开展线上的卖货模式，取名东方甄选。
在董宇辉和俞敏洪直播的时候，俞敏洪曾开玩笑的问董宇辉：每个月拿3000多块钱的工资，有没有绝望过？董宇辉回复俞敏洪确实很绝望，要不是找不到更好的。 3500块钱的数目是否真实，我们不得而知，但是可以从侧面看出，之前董宇辉处于比较拮据的状态。
1、月薪万以上。
随着东方甄选进入盈利的模式。 俞敏洪之前对离职老员工的承诺也逐渐的兑现，给离职的新东方员工发去邀请，希望这些员工能够回归。 从新东方的招聘信息可以看到，招聘主播的月薪在5万到6万之间。 作为主播的老前辈，董宇辉身价自然在此之上。
随着董宇辉的爆红，董宇辉自己也自曝收到过很多私信，有的希望他帮忙带货，有的希望他对产品进行摆拍。 而俞敏洪在回复大众信息里面也补充到，有其他机构来挖董宇辉了，他会给予创造收益的直播人员足够的薪资，以稳定人员，解决流动问题。 根据董宇辉的商业价值估算，相信俞敏洪会给出更高的月薪，不止在5~6万。
2、提成创收。
带货主播更像是我们平时讲的销售员，只是这种销售的模式这是在线上。 很多平台的带货主播都会有提成，以刺激带货主播的积极性，为平台获取更多的商业利益。 董宇辉的代货能力是无需质疑的，三个月带货20亿元，相信拿到手的提成也不会少。 这也是他一如既往直播的动力。
如何对待董宇辉是俞敏洪的第二关
如何对待董宇辉是俞敏洪的第二关如下：
12月14日，东方甄选的当家人俞敏洪向董宇辉二次道歉。 用语之真诚，让不少人竖起大拇指，称赞俞敏洪才是企业家该有的模样。 但火鱼却认为，这一次俞敏洪的道歉，很真诚！很官方！也很敷衍！
在这一次俞敏洪的道歉中，主要提到了三点：
第一，编辑不对。
严重缺乏职业精神。 是公司管理漏洞的体现。
第二，东方小孙有问题。
问题在于年轻冲动有干劲，但不圆滑。 最主要的体现就是不该在直播间公开讨论董宇辉的薪资。 对于东方小孙的这个做法，他认为很不恰当。
第三，与董宇辉的沟通。
按照俞敏洪的个人说法，他已经跟董宇辉道过歉了。
但网络是有记忆的。
还记得上一次因为小作文事件闹得沸沸扬扬时，俞敏洪提到时说：不算什么大事，是编辑发声渠道不对。 上一次，俞敏洪也和东方小孙的立场一样，他奉劝粉丝：要理性。 表达观点可以，但是要理性发言。 大概在管理者的认知共识里，网民是不理性的，需要多加注意。
对比两次发声，差异还是蛮大的。 这一次俞敏洪的发声中写满真诚。
但也不得不让人怀疑一点，时隔几日后，俞敏洪态度出现了180度的大转弯，究竟是为了什么？是东方甄选直播间的人气骤降？是销量的走低？还是公司股票的暴跌企业市值的狂落？更或者是来自舆论讨伐的压力？
看着本不叫事的小作文事件爆发时，东方甄选的领头人都未采取有效措施加以干预。 随着事态的失控，才发出了不恰当的回应声。 这种反应，或者对东方甄选的管理者来说，就是董宇辉的影响力再大，都只是东方甄选的一个员工。 有背后团队的共同努力，就不会有如此辉煌的董宇辉个体。
俞敏洪为何会慧眼识中董宇辉？
与其将董宇辉留在新东方当作俞敏洪的慧眼识珠，倒不如将其称之为新东方与旗下老师与主播的相互成就。
董宇辉在接受采访时，也曾提到个人离职与新东方公司发展带来的变迁。
当时，董宇辉还是一位英语老师，他通过个人教学方式，提高孩子们的英语水平。 当新东方面临转型，身为英语老师的董宇辉陷入迷茫状态。
首先。 董宇辉并没有接触过直播行业，他会对个人发展产生疑惑。 其次，董宇辉在办理离职手续时，还差关键性一步。 此时，一位孙老师与董宇辉促膝长谈，而人力部门工作人员已下班。 从此之后，董宇辉开始留在新东方。 最后，新东方与董宇辉是互相成就的关系。
一方面是因为新东方转型之际，一位优质主播可以为新东方带来稳定收益，而董宇辉是将观众和消费者留在东方甄选直播间的优质主播之一。 另外一方面是因为新东方直播间见证董宇辉从老师转变为直播带货博主，董宇辉在直播间中逐渐确立自信。
如果董宇辉离开新东方，或者新东方失去董宇辉，或将意味着东方甄选将会面临更多流量问题和经营问题，现如今，当观众和消费者发现董宇辉是一位宝藏主播后，他们将董宇辉的成功归结到俞敏洪的身上。 其实，这并不是很恰当，毕竟主播缺乏实力，即便公司力捧，也很难将该主播包装成知名一线网红。
总的来说，董宇辉用亲身经历告诉大家：任何一种成功都需要伴随着信心和机会。 迷茫是暂时的，只有掌握发展机会和进步空间，每个人才能掌握成功密码。 不要让自己陷入迷茫和自卑中，自信之人会产生独一无二的气场。
