8日美国派拉蒙环球公司表示，将在未来几周内裁减约15%的美国员工，裁员消息传出后， 派拉蒙股价在8日美股盘后交易中一度涨超5% 。
央视财经
据报道，派拉蒙公司媒体网络部门的负责人表示，此轮裁员将主要集中在市场营销和通信部门，同时，包括财务、法律和技术在内的其他支持性部门也将受到影响。派拉蒙计划在今年年底前完成裁员。此前派拉蒙宣布将削减约20亿美元的成本，裁员正是该计划的一部分。今年2月，派拉蒙曾宣布裁员约800人。
今年7月，派拉蒙与好莱坞新兴制作公司天空之舞传媒（skydance media）宣布合并，
交易预计将在2025年上半年完成，合并后的新公司估值达到约280亿美元
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责编：叶舒筠
校对：廖胜超
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订单断崖！通信设备巨头宣布裁员超4000人
通信设备市场动荡：思科大裁员背后的行业信号
全球通信技术巨头思科系统公司（Cisco Systems Inc.）近日在公布第二季度财报的同时，披露了一项重大重组计划，预计将影响其全球5%的员工，涉及的裁员人数超过4,200名。 这一举动无疑是当前市场环境下，行业变化的一个鲜明信号。
截止2023年，思科拥有近85,000名员工，这一裁员行动意味着公司正面临结构上的调整，CEO查克·罗宾斯在电话会议上透露，裁员将于今年启动并延续到明年。 为了应对这一变动，思科预计在遣散费和解雇福利上的支出将高达8亿美元，反映出经济形势对其业务的巨大冲击。
罗宾斯指出，客户对经济的不确定性导致他们推迟订单，电信和有线服务客户的需求尤其疲软，第二财季订单下降幅度高达40%，整体订单下滑12%。 他提到，客户目前的库存量超过20周，显示出他们对设备投资的谨慎态度。 尽管思科预期供应链问题将逐步解决，但电信支出的低迷可能延续得比预期更长。
尽管如此，思科并未停止扩张脚步，今年9月斥资280亿美元收购数据处理软件公司Splunk Inc.，表明公司正在寻求通过提供网络服务，特别是通过互联网的分析和安全功能，以抵消销售波动。 罗宾斯强调，思科的创新将聚焦于互联生态系统的中心，帮助客户在人工智能时代保护其组织。
然而，思科的困境并非孤例。 根据网站的数据，今年美国大型科技企业的裁员潮已超过35,000人，显示出整个行业面临的压力。 思科第二季度收入下降6%，降至128亿美元，这是三年来首次出现负增长，且多项关键业绩指标未能达到分析师预期，股价在财报公布后盘后大跌9%。 调整后的毛利率预计为66%至67%，显示出盈利能力的暂时收缩。
思科的这一系列举措，不仅反映了通信设备市场的收缩，也预示着企业必须更加谨慎地调整战略，以适应不断变化的市场需求和经济环境。 在未来的财季中，能否实现转型并找到新的增长点，将是决定思科能否重振旗鼓的关键所在。
裁员近50%!这一巨头一天之内又有1200名员工离职!CEO发出 最后通牒...
路透社的报道称，18日，推特公司首席执行官埃隆·马斯克在给员工的一封内部邮件中写道，要求所有负责编写软件代码的在职员工，于当天下午前往位于旧金山的公司总部10层办公室报到，希望员工都能出席。 他还补充说，他将在公司总部待到午夜才离开，并于19日一早返回。 而此前一天马斯克刚刚宣布关闭推特所有办公室，禁止任何人进入。 另据法新社17日报道，由于不满马斯克的管理方式，有员工在公司总部外墙上对他进行公开留言批评。 据内部人士估计，仅17日一天，就至少有1200名全职员工辞职，其中包括二十多名运维推特平台的关键工程师。 18日，马斯克又对所有推特员工发出“最后通牒”，并给了他们两个选择：要么签订承诺书，保证全力以赴工作；要么在拿到遣散费后离职。 据《纽约时报》报道，马斯克在收购推特后已裁员近50%。 有分析人士表示，对于像推特这样的社交媒体平台来说，网站和手机应用程序可能不会突然消失，但它会逐渐走向衰落、最终关闭。 对此，马斯克则在18日的推文中回应称：大量用户正登录推特查看它是否还存在，讽刺的是，这让平台活跃度比以往任何时候都要高。
美国零售巨头沃尔玛宣布裁员，此次裁员的原因是什么？你怎么看？
从目前发布了一条相关新文章，我们大家可以看到的是美国的沃尔玛的一个公司的话，它是宣布了一个裁员的情况，这种裁员的出现来说的话，他是有着很重要的一个原因的，这种原因的话，接下来小编带大家具体来了解一下吧。
首先我们大家需要知道的是沃尔玛的这一次裁员的话，它是很大程度上的一个原因的话，是因为公司的一个利润下降所导致的这种情况下来说的话，是因为现在很多人都买不起一些食物，等一些超市等一些情况，这种情况下就减少了一个购物的一个情况，发生这种情况下来说的话是嗯嗯，必须要裁员的情况，总的来说的话是市场不和谐，说导致的是市场上面啊出现了一系列的一个原因所导致的，这是沃尔玛裁员的一个很重要的一个原因。
除此之外的话啊，相应的一个沃尔玛公司的话，他也是逐渐的进行一个电子商务，一个技术的一个学习，他是希望用这种办法来说的话，减少一个对于人员的一个啊，利用这种情况下来说的啊是非常有意义的。 也是能够让自己的公司出现了一个重大发展前途的情况，对于裁员的这种情况下来说的话也是非常有必要的，但是来说的话这根本深处的原因的话，也是美国的一系列的一个商品及一个啊超市卖不出货的一个情况，导致于全年的利润下降的非常非常多，这是裁员一个很重要的一个原因。
总的来说，我们大家在遇到裁员的这种事情的时候，要理智对待，因为裁员的话，它相对来说的话是因为一系列的一个工作的一个变革所产生的，我们大家如果说遇到裁员的时候一定要积极的做好一个应对，然后要立即做好一个啊对于下一份工作的寻找，同时如果说啊没有啊被裁员的情况发生的话，那么在以后的工作上面来说的话，肯定是要积极的，因为现在的话市场的一个份额是非常的一个难以占领的一个情况，这种情况下来说的话是需要我们大去进行一个认真公平的一个对待工作的一个态度的。
