谷歌在美国司法部的反垄断诉讼中败诉，这给其合作伙伴苹果公司蒙上了阴影。这家搜索巨头每年要付给苹果近200亿美元。
法官裁定谷歌为获取默认搜索引擎地位向设备厂商付钱的做法违法后，苹果股价8月5日下跌近5%。这一裁决让美国司法部旗开得胜，这是其20余年来针对科技巨头发起的首个重大反垄断诉讼……
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文科生在人工智能时代可能更受欢迎？
小时候长辈经常讲：学好数理化，走遍天下都不怕。
没想到，人工智能来了，游戏规则变了。
据报道，从2012年到2016年，美国新创造了1010万个工作岗位，其中只有5%——也就是个岗位是在计算机相关的领域。 就算你把所有和互联网、计算机相关的技术岗位加在一起，也不到10%。 那么剩下的90%的新工作是什么呢？大部分都和“文科”有关系——也就是需要和人打交道的工作。
继AlphaGoZero无师自通击败上一版本的AlphaGo之后，人们纷纷猜测AI何时超越人类智慧。 谷歌工程负责人、未来学家Ray Kurzweil预言：2045年人工智能将超过人类智能，成为世界上最智慧的种族。
计算机能够比人类更安全地驾驶汽车，比法律专家更准确地预测法院的裁决，计算机更善于面部识别，计算机操控的机器人奔波于办公室和工厂，甚至完成外科手术更快捷、更可靠、更省钱，当这一切来临时，人类会不会被替代？
一、右脑胜过左脑
前不久，李开复老师说了一句话：“在人工智能时代，文科生终于熬到了扬眉吐气的时候了。”
《不会被机器替代的人》作者杰夫·科尔文预言：在未来，我们获取成功所必需的技能，不再是技术性的、通过课堂传授获得的左脑型技能，尽管在以往的经济发展中，工人的确需要掌握这些技能。 相反，在强大的驱动力之下，我们彼此互助共同完成任务，人类的优势来自深层、根本的人类技能——同理心、创造力、社会敏感性、讲述故事、幽默、建立人际关系，以及比逻辑叙述更强有力地自我表达。 这些恰巧是文科生的优势。
这些高价值技能可以带来巨大的竞争优势，包括更专一的客户、更强大的文化、更具颠覆性思想以及更高效的团队。 尽管许多人认为这些技能是人的内在特质，“他真是个善于和人打交道的人”，“她天生富有创造力”，但实际上，这些技能是可以培养的，很多远见卓识的组织已经开始培养了。 例如：
克利夫兰医疗中心高度重视对医生和其他雇员的同理心培训，以此提高病人的疗效，从而降低医疗费用；
美国陆军进行军事训练革命，聚焦人际交流能力，使部队更加强大，在真实的战斗任务中取得了巨大成功；
哈佛商学院彻底修订课程，突出人与人之间的交往，以培养人际交往技能。
二、人际交往技能比专业技能更重要
人有一种偏见，喜欢过高评价“人与人面对面交往”这个行为，而对抽象数据不怎么买账。 这是可以理解的，人本质上是个社交动物。
这个偏见，在人工智能时代给人类留下了一个工作机会。人工智能再怎么发达，我们还是要求：
最重要的决定是由人做出的。 如果某国要对其他国家宣战，我们要求这个命令是人下达的，在这个问题上我们不可能听从人工智能的指挥，我们不可能把核按钮交给人工智能。 人说了算，不能让机器说了算。
我们的价值标准一直在变，喜欢什么想要什么，想法随时都在变，我们无法给人工智能一个清晰的目标，所以有些事儿还是让人自己解决比较好——因为我们有时候自己都不知道要“解决”的是什么。
也是最重要的一点，我们更愿意跟人打交道。
因此，最好的办法就是表现出“人味儿”。
从这个角度想，“理工男”可就有危机了，未来也许是“文科生”的天下。 美国有一些调研表明，从2000年开始，工程师们在日常工作中所需要消耗的实际脑力，就已经开始下降了。 可能自动化程度越来越高，那么工程师的活就越来越简单——也就是越来越不值钱。
《不会被机器替代的人》中有个相当极端的例子。 说美国西南航空公司花重金，从众多申请者中聘请了一位技术特别过硬的IT工程师。 这人来了以后就把自己关在办公室里干活也不出来跟人聊天。 结果主管就问他你怎么不聊天啊？这人说我爱钻研技术不爱聊天。 主管说我们西南航空的企业文化就是聊天，然后把他解雇了。
可见，不爱社交的IT男不是好同事。
三、课外实践重于课堂学习
哈佛商学院让一年级的学生走出课堂，参加团队实践。 每个团队选择新兴市场上的一个公司。 例如，中国的联想公司或者越南资本银行，开展公司提出的一个真实项目，例如，开发一种新的金融服务，以吸引那些从没有开过银行账户的人，或者开辟一条新的家庭用户线。 在校园里设计好方案后，团队于元月份进入市场，花费八天的时间进行市场研究，然后，向公司最高管理层报告他们的建议。
学生返校以后，他们的工作不仅强度增加了，而且更加个性化了。 根据学校要求，每个团队在10周内，用学校提供的3000元启动金创办一个自己的公司。 每年有150个团队，就会创办150个有限责任公司，产生150个商业构想，包括男士优质内衣、为语言辅导教师和世界各地的学生提供联系服务、印度莎丽租赁服务以及其他五花八门的构想。
对于商学院的学生而言，学习资本资产定价模型依然很重要，但是，继续呆在教室里学习模型，对他们已经没什么意义。 因为，虽然他们在教室里相互间的物理距离很近，却几乎没有什么交往。
我们可以把商学院的经验总结为：如果独自工作效果更好，就不要和其他人一起耗费时间。 如果你花时间和其他人在一起，就要最大限度地利用它。 聚集在教室里学习公司财务知识，已经不再能实现个人时间效益的最大化。
四、感性优于理性
全球各地数十所医学院鼓励或要求学生阅读小说，因为它有助于培养学生的社会交往技能。
纽约大学医学院的医学人文学项目报告中有这样的陈述，阅读小说有助于“发展和培养观察、分析、同理心、自我反思等医疗保健业最基本的技能”。 当然，受益的不仅是医学院的学生，研究表明，阅读文学小说能够普遍提高读者的同理心。 阅读非小说则不会有这种功能。 文学小说人物更复杂，其行为更易受内心驱动，阅读这类小说可以使读者更敏锐地察觉他人的所思所想，这是一种为数不多的通过独自活动提高人际技能的方法。
这类研究为人文学专业的学生提供了新的希望。 虽然，我们知道薪酬最高的大学专业几乎全部是工程专业，然而，在新兴职业领域，人文学所培养的能力恰恰是经济体中越来越受重视的能力。 这并不是因为，对人文学的理解能够帮助科学技术人员创造出更好、更便利、更吸引人的科技，虽然，从同理心角度来说的确应该如此。 这是史蒂夫·乔布斯最喜爱的主题之一——他在俄勒冈州波特兰市知名文理学院里德学院接受的教育，这直接影响了苹果产品超凡的外观、质感以及体验。 所以，乔布斯给儿子起名为里德。
与工程学或计算机科学相比，人文学能更好地加强深层的人性技能。
咨询师克里斯蒂安·梅茨伯格认为，“我们需要更多的人文学专业学生”，他们的理由是，“阅读时，例如大卫·福斯特·华莱士的作品，你能学会如何走出自己的世界去感受和体验作品中的世界。 华莱士笔下错综复杂、敏感细腻、充满社会批判的世界，比任何市场研究图表更好地揭示了1990年代年轻人的生活”。
这对于实现真实生活中的追求有直接的益处，他们认为，“一名细心的读者所具备的技巧，恰恰是真实生活中，深入了解中国或阿根廷的汽车、肥皂、电脑消费者所需要的，是理解他人、他人的行为以及环境的硬本领”。 雇主急需的技能——批判性思维、有效交流、解决复杂问题的技能，是“人文学教授的最高层次技能”。
苹果手机将引入AI人工智能是真的吗？
苹果的确已经开始进行这样的战略部署。 其实，他们将人工智能的技术全面引入手机，早在五年前左右就已经开始了。 但是， 近期据知情人士的透露，很有可能，苹果得到了一项新技术的突破，因此，iphone的整体性能会迎来下一次的飞跃。
我们都知道，尽管今年因为疫情风波，美国的整体股市受到了大量的冲击，可以说， 很多著名的科技龙头公司，都已经损失惨重。但是，有一个专注于手机，电脑研发的公司，不仅丝毫没有受到风波的影响，股价反而节节攀升；
甚至，他们在上个月成功的问鼎了世界第一市值公司的宝座：没错，就是苹果，苹果之所以能在世界上拥有着迄今为止风头无两的地位，以及无数消费者的青睐；显然和他们的研发能力，以及对用户体验的重视，对创新的看重是分不开的。
近期，又有知情人士透露，苹果准备将AI人工智能的技术，全方面引入到手机中，让IPHONE的整体性能再次带来一个史无前例的飞跃。 消息人士指出，这在公司内部，已经是一个“人尽皆知”的事情了。
因此，小编认为，这个说法的可能性其实很高。而且，从苹果的一贯作风来看，这显然也非常符合他们以往的逻辑：毕竟，苹果其实早就在人工智能的领域紧锣密鼓的开发了数年，他们早就将初步的神经网络系统部署到手机中了；
但是，局限于手机芯片技术的瓶颈，他们之前还没有取得太大的突破。 二零一九年初，苹果从谷歌公司的人工智能部门挖走了多名高管，或许已经为我们传递了信号。
让我们静静等待，手机行业会不会因为这次的变化，再次掀起一阵狂潮吧。
为什么说苹果改变世界 不是谷歌么？
iPhone让手机从工业时代直接进化到电子时代，是一次重大的进化。 iPhone绝对是20世纪的重要发明之一iPhone重新发明了触摸屏和操作方式，更重要的是，iPhone第一个把桌面系统引入手机，从此手机完全具备了和PC一样的扩展能力，让手机具备了和电脑一样的强大能力。
2005年的这张照片是在新教皇本尼迪克十六史上任时拍摄的，那时还没有iPhone，没有Android。
人们只是去参加典礼，而下面这张2013年的 照片是昨天教皇弗朗西斯一世上任时拍摄的，远处那密密麻麻的人群中大家都在使用自己手中的设备记录这一时刻，7年之间，苹果改变了世界。
