大手笔!年内分红超1000亿元

今年以来,为提高投资者获得感,公募基金掀起了“分红潮”。

Wind数据显示,截至7月26日,今年以来已有2000余只基金宣布分红,累计分红次数达3300次以上,合计分红金额超1000亿元,与去年同期相比基本持平,其中债券型基金是分红主力。

此外,多只新成立的ETF设定了不同的分红机制,不少基金公司在积极探索红利类ETF产品分红模式。摩根中证A50ETF创新加入“季度强制分红”机制,还有部分ETF设定了“月月分红”的机制。

分红是回报投资者的重要途径之一,不少机构指出,增加分红次数是顺应市场趋势的举动,有助于提升投资者的获得感和满意度。

公募基金年内分红超千亿

7月26日,华泰柏瑞益通三个月定开债、蜂巢丰嘉债券、鑫元锦利定期开放、前海开源瑞和债券、格林中短债等多只基金产品密集发布分红公告。Wind数据统计,本周以来,共有59只基金分红除权(A/C类分开计算),包括57只债券型基金、2只股票型基金,累计可供分配利润超65亿元。其中,同泰恒利纯债A以9.23亿元可供分配利润位居榜首,蜂巢丰嘉债券A紧随其后,可供分配利润为8.23亿元。

Wind数据显示,截至7月26日,今年以来已有2000余只基金宣布分红,累计分红次数达3300次以上,合计分红金额超1000亿元,与去年同期相比基本持平,其中债券型基金是分红主力。

多只基金今年大手笔分红,具体来看,截至7月26日,华泰柏瑞沪深300ETF分红总额为24.94亿元,南方中证500ETF分红总额为12.67亿元,中银证券安进A分红总额为12.01亿元,金鹰添盈纯债C分红总额为11.49亿元。此外,鹏华中债1-3年农发行C、中银丰和定期开放、华泰柏瑞红利ETF等分红总额均超过7亿元。

从分红次数上来看,部分基金今年已多次分红。根据工银瑞安3个月定开纯债债券发起式基金7月23日发布的分红公告,该基金的现金红利发放日为7月26日,同时这也是该基金2024年第7次分红。与之相似的是,嘉实超短债债券、富国国有企业债债券、华泰柏瑞中证红利低波ETF联接等多只基金的分红次数均达到7次,实现“月月分红”。

多只ETF创新分红机制

除了债券型基金之外,ETF的分红情况也受到了市场的广泛关注。据Wind数据统计,截至7月26日,今年以来共有28只ETF实施分红,累计分红次数达37次,合计分红金额达到了57.31亿元,相比去年同期增长81.48%。

券商中国记者注意到,今年以来,多只新成立的ETF设定了不同的分红机制,不少基金公司在积极探索红利类ETF产品分红模式。其中,工银瑞信基金旗下的中证A50ETF仅上市4天就开始第一次分红。该基金公告中的分红机制显示,基金管理人在每季度对基金累计报酬率和标的指数同期累计报酬率进行评估,在符合有关基金分红条件的前提下,该基金可进行收益分配。

摩根中证A50ETF也创新加入了“季度强制分红”机制。一方面,根据分红条款,摩根中证A50ETF每季度最后一个交易日ETF相对标的指数的超额收益率为正时,会强制分红,收益分配比例不低于超额收益率的60%;另一方面,公司会定期评估基金份额净值增长率和标的指数同期增长率,在符合基金分红条件的前提下,可进行收益分配,旨在为基金持有人提供一份可预期的现金流,倡导长期投资。

此外,还有部分ETF设定了“月月分红”的机制。万家中证红利ETF作为首只正式将“每月评估、按月分红”模式落地的红利ETF产品,基金管理人每月将定期对基金相对标的指数的超额收益率进行一次评估,当基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率达到0.01%以上时,可进行收益分配。

常态化分红受关注

除了上述新成立的ETF之外,不少存量产品也在陆续改变分红机制。

今年3月13日,招商中证红利ETF发布调整收益分配原则并修改合同的公告称,将该ETF的分红节奏由原来的半年一次,调整为按季度分红。据了解,招商中证红利ETF此前一直在执行定期分红,从2021年至2023年,累计分红6次,大致为每半年一次。

6月26日,华安上证180ETF召开持有人大会,审议将分红次数由“每年至少分配1次,最多分配4次”改为“每年最多分配12次”。此外,华泰柏瑞中证红利低波动ETF联接、汇添富中证港股通高股息投资ETF均将分红评估周期缩短至月度。

分红是回报投资者的重要途径之一,不少机构指出,增加分红次数是顺应市场趋势的举动,有助于提升投资者的获得感和满意度。

工银瑞信基金表示,从中长期来看,分红不仅可能为投资者锁定收益,也有助于引导投资者进行长期投资,是提升投资者获得感和满意度的一个重要方式。同时,工银中证A50ETF的分红机制也是工银瑞信基金积极顺应行业高质量发展趋势,聚焦投资者长期回报,持续优化投资者服务,做好投资者服务和陪伴,践行“投资为民”理念的一个缩影。

北交所多次发布新规,健全常态化分红机制,放宽审议权益分派方案的时间要求,鼓励公司自行灵活确定分红时间,为一年内多次分红提供便利。ETF现金分红在持有基金份额不变的情况下,可以实现资金回流,帮投资者锁定一部分收益。多次分红的产品增加了基金回馈次数,有助于提升投资体验。

责编:汪云鹏

校对:冉燕青

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华为分红770亿元,至少惠及14万员工

华为,这家全球知名的科技巨头,日前发布了令人振奋的消息:2023年度分红方案正式出炉,宣布将向其员工发放高达770亿元人民币的奖金,惠及的员工总数超过14万。 这一数字背后,是华为对员工辛勤付出的肯定与回馈。

华为年度分红大手笔

根据华为内部公告,每位员工持有的ESOP(员工持股计划)每股将获得1.5元的分红,税后收益比例达到15.3%,尽管相较于去年有所下降,但依然展现出华为对员工福利的持续关注。 总计约513亿股的股本,意味着公司需支付的分红总额为770.85亿元,这无疑是一笔可观的激励。

华为集团的员工规模庞大,根据启信宝数据,华为集团及下属机构共有154名成员,庞大的名社保人员构成了华为坚实的团队基础。 华为投资控股有限公司,作为华为的核心实体,成立于2003年,法定代表人赵明路,业务涵盖高科技产品研发、销售、服务,以及对外投资与咨询服务等多元化领域。

员工持股平台与股权结构

华为投资控股有限公司的股权结构中,华为工会委员会持有99.3478%的股份,体现了华为员工持股计划的核心地位。 任正非先生则持有0.6522%的股份。 工会委员会代表的员工持股平台,不仅象征着华为的公平与共享文化,也是华为激励员工、推动创新的重要动力。

2022年财报显示,华为员工持股计划的受益者已达人,均为在职员工和退休保留人员。 这意味着,2023年的分红将直接惠及这14万辛勤工作的人们,为他们的辛勤付出送上一份丰厚的回报。

华为的长远承诺与共享繁荣

华为此次分红方案的发布,彰显了公司对员工的长期承诺和对共享繁荣的坚持。 这不仅提升了员工的归属感,也进一步稳固了华为内部的团队凝聚力,为公司未来的持续发展注入了更强的动力。

华为400亿“豪气”分红,在销量暴跌的情况下,他为何还会有如此大手笔?

因为这不是华为第1次这么大手笔,而且这也是华为激励员工的一种手段,再加上整个2020年华为虽然受到打压,但是整体还是在盈利的状态,虽然每股1.86元在目前是比较高的,但是在华为的历史分红里面,最高的是两元以上的交易,这是华为一个非常正常的手段。 这是在2021年2月份的时候,华为举办了华为市场大会,然后再加上华为已经确定了对2020年的股份分红是每1.86元,而总价值400亿,基本上每个人都能获得价值,有6万元人民币的股票。 当然这个是华为内部的距离,股票有分红权,但是并没有实际控制权。 相比于2019年的分红,2020年的股价分红已经是下跌了,在2019年的国家分红里面是每股分红2.11元。

其实这次的分红是华为困难时期的分红,因为在整个2020年的时候,华为是受到了全球供应链系统的一个严重的挑战。 所以根据华为公司的数据披露,在2020年的前面三个季度里面,作为一共的销售收入是6,713亿元人民币,相比以往增长了9.9%,其中净利润是8%,虽然遭到了挑战,但是华为的整体表现还是相当不错的,如果是其他公司遭到这种严重的挑战的话,很有可能是亏损的,所以华为在2020年并没有亏损就能看出华为实力的强大。

其实员工全体持股是华为公司的一个重要管理手段,因为华为公司是一个所有员工持股的公司,虽然是虚拟股,但是并不影响分红,而任正非现在的股份已经只有1%了,这都是任正非自己让出来的,他把自己大部分利润让出来给员工,这种行为让员工感动,愿意为公司付出更多的努力。

其实在全球疫情的挑战之下,再加上华为受到国外的政治打压,他们面临着非常巨大的压力,而且这些压力基本上是来自于外部,这些都会影响华为公司的运营和生产,也给华为公司带来了非常大的困难,但是华为公司一直在寻求解决的方案,也在努力的想方设法生存和发展,所以目前华为还是发展得比较好的,我们也相信他们作为民族企业作为5G技术的领跑人,未来肯定会走得更远。

有多少家公司分红总额超全年利润?

截至3月29日晚20点,A股共有720家上市公司披露2020年年报。 其中,有572家上市公司宣布2020年度进行现金分红,占比达到79.44%。 随着A股上市公司年报披露进入加速期,年度拟进行大额分红的上市公司频频出现,甚至有公司分红总额超过全年利润。

在分红大军中,江铃汽车格外引人关注,3月29日,江铃汽车收盘时涨停,股价为25.39元/股。 收盘后江铃汽车发布高分红派息预案,2020年公司实现利润5.51亿元,计划每10股派送34.76元(含税)现金股息,按2020年12月31日总股8.63亿股计算,共计提分红基金30亿元,是扣非利润的五倍多。

值得注意的是,这已不是江铃汽车第一次超利润分红。 2018年1月,江铃汽车曾公布2017年度中期特别派息预案,从公司累计未分配利润中,每10股派送23.17元(含税)现金股息,共计提分红基金20亿元。

扩展资料

工商银行派现948亿元居首:

随着A股上市公司年报披露进入加速期,年度拟进行大额分红的上市公司频频出现。 据不完全统计,其中有近20只个股股拟派现金额超过百亿元,包括工商银行、贵州茅台、建设银行、中国神华、招商银行、中国平安、海螺水泥等。

其中工商银行派现总金额948亿元稳居榜首位置。 自2006年上市至今,工商银行每年都会实施分红派现,截至目前累计派现金额近万亿元,堪称A股“分红王”。

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