今年上半年三家国际美妆集团业绩分化，中国高端美妆市场面临挑战。
近日，法国欧莱雅集团、日本资生堂集团以及德国拜尔斯道夫集团三大国际美妆日化集团陆续披露了2024年上半年业绩。三大集团业绩分化，其中，欧莱雅集团销售额、净利润继续实现增长；妮维雅母公司拜尔斯道夫营收大幅增长，利润小幅下滑；资生堂利润下滑超99%。
具体来看，欧莱雅上半年销售额为221.2亿欧元，同比增长7.3%；净利润为36.5亿欧元，同比增长8.8%；营业利润率为20.8%，上升10个基点。业绩增长得益于价值和销量的共同推动。
拜尔斯道夫上半年实现销售额51.75亿欧元，同比增长4.8%，按有机增长计算增长了7.1%；实现息税前利润8.38亿欧元，同比下降1.6%。息税前利润率达16.2%（不含特殊事项），去年同期为17.3%。
资生堂上半年实现净销售额5085.36亿日元，同比增长2.9%；净利润0.15亿日元，同比下降99.9%。
资生堂上半年业绩
据记者了解，上述三大美妆集团排名均位列全球前十。其中，欧莱雅集团已有110多年历史，进入中国内地市场27年，在中国拥有超30个品牌；拜尔斯道夫集团已有140余年历史，旗下有包括妮维雅等知名护肤品牌，进入中国市场已30周年；资生堂集团已有超150年的历史，立足中国40余年，在中国运营超20多个品牌（含跨境电商）。
上半年在华业绩分化：欧莱雅低个位数增长，资生堂利润下滑一成
欧莱雅在财报中指出，除了北亚地区销售额同比下降1.7%，其他市场均取得增长。聚焦中国大陆市场业绩，按照严格的比较基准，中国大陆销售额第二季度出现负增长，消费者信心持续低迷加剧了这一情况，而一季度为显著增长6.2%。欧莱雅中国大陆在上半年实现了低个位数的增长。
上半年拜尔斯道夫在所有地区销售额均实现增长，而息税前利润方面，仅在北美市场出现了大幅下滑。
拜尔斯道夫上半年分地区业绩
拜尔斯道夫首席执行官华文颂（Vincent Warnery）指出，上半年强劲表现有效弥补了奢侈品市场中反复出现的逆风因素，这一点在中国市场尤为明显，尽管经济和地缘政治环境存在不确定性，但集团仍然完全有信心实现全年盈利增长目标。拜尔斯道夫还上调年度业绩指引，预计全年有机销售额增长将在6%-8%的范围内，预计合并后的息税前利润率（不含特殊事项）将略高于上一年水平。
聚焦标志性品牌妮维雅（包括Labello）业绩，上半年销售额同比增长7.6%，达到29.56亿欧元，得益于持续平衡的价格和销量的增长。该品牌在所有关键地区均实现了增长，所有关键类别均实现了两位数的增长。面部护理、身体护理、防晒和止汗除臭等产品品类表现尤其出色。
资生堂集团方面，上半年集团利润下降超99%，主要反映了核心营业利润下降以及非经常性项目确认结构性改革费用（200亿日元）的影响与日本业务的提前退休激励计划。
分地区来看，上半年资生堂中国地区实现净销售额1316.71亿日元，同比增长0.8%，在各地区业务中增速最慢，剔除汇率因素同比下滑7.6%；旅游零售业务上半年实现净销售额668.5亿日元，同比下降13.7%，剔除汇率因素同比下滑22.6%。中国地区上半年实现核心营业利润49.45亿日元，同比下降10.1%；旅游零售业务实现核心运营利润77.02亿日元，同比下降50.1%。
资生堂上半年分地区净销售额
资生堂上半年分地区利润
在2022年上半年，资生堂中国市场短暂超越日本市场成为集团第一大市场后，2023年及2024年上半年中国市场又重新退回集团第二大市场。此前，资生堂高管曾在一季度业绩会上预计2024年中国市场销售额增长5%。核污水排放的负面影响将持续至2024年一季度，并将在二季度有所恢复。
据日本经济新闻报道，资生堂上半年在中国大陆的门店销售额下降10％至15％。化妆品国际品牌“SHISEIDO（资生堂）”大幅下滑20％至25％。在财报发布会上，资生堂首席财务官（CFO）广藤绫子表示，“整个市场陷入了价格竞争”。
资生堂在财报中指出，中国市场依然受到核污水处理的持续影响，消费者减少了对日本产品的购买。同时资生堂在中国的业务发生了转型，由大规模促销驱动的增长模式转向更可持续的增长模式，对销售额造成了一定影响。旅游零售业务在不同地区受到了不同影响：在日本由于访日外国游客数量超过疫情前，旅游零售业务实现了强劲复苏。而在海南岛和韩国等地，由于中国游客购买行为的变化，出货量下降，销售额也受到了影响。
高端美妆在中国市场还跑得动吗？下一个风向标是什么？
上半年国际美妆集团纷纷表态称，中国高奢护肤市场低迷，未来发展面临挑战。而一季度时，多个国际美妆集团高端品类还处于增势强劲状态。
通常而言，相对于国货品牌，创立更久的国际美妆集团在产品矩阵上有明显优势，尤其是高端品类。
此次，欧莱雅在财报中提及，中国大陆高端市场仍然低迷，进一步影响北亚区高档化妆品部的业绩。不过，欧莱雅集团首席执行官叶鸿慕在评价经营状况数据时表示，在全球经济和地缘政治局势持续呈紧张态势的环境下，欧莱雅集团对美妆市场的前景依旧保持乐观，并坚信能凭借强大的创新能力与稳健的多极化模式继续领跑市场，实现销售额和利润的又一年增长。
据拜尔斯道夫集团财报显示，旗下高奢护肤品牌La Prairie（莱珀妮）上半年销售额为2.72亿欧元，同比下降7.2%。财报指出，销售额下降主要是由于中国奢侈品市场呈现整体消费降级。尽管前景尚不明朗，充满了挑战，莱珀妮上半年仍然成功超越了市场表现。其中电商业务增长显著，在市场平均处于负增长的局面下，上半年莱珀妮中国电商业务取得了17%的增长。
拜尔斯道夫财报还指出，中国消费者对高奢护肤市场的消费信心依旧不高，对集团而言是一个挑战。此外，在6月的资本市场日上，拜尔斯道夫首席执行官华文颂也提及，中国高奢护肤品市场呈下降趋势，第二季度中国高奢护肤行业更加艰难。
不过，拜尔斯道夫也在积极应对中国市场面临的挑战。8月9日，拜尔斯道夫中国区相关负责人告诉澎湃新闻记者，高奢护肤市场目前是大环境的问题，集团的高奢品牌莱珀妮也一直在开拓新的渠道，依然对整体的中国市场充满信心。
在财报业绩会上，资生堂高管们也指出，对中国市场的看法发生了转变，今年年初时表示高端品牌正在高速增长。而当前，资生堂高管指出，中国市场两极分化加剧，高档产品韧性足，中高档产品疲软，低价市场规模扩大，中产阶级等消费者对价格也更加敏感。此外，零售商价格竞争加剧，但线下门店价格竞争较少，客流量下降，同时旅游零售市场由于汇率变化价格竞争力也出现下降。
基于此，资生堂高管表示，在中国市场，资生堂需要探索具有韧性和可持续的高质量利润交付商业模式。此外，计划在中国市场投资重点领域的系列产品，增加与零售商的合作营销。
此外，韩国美妆巨头爱茉莉太平洋也于7月中旬宣布，在中国内地引入新高奢科技护肤品牌AP嫒彬，进一步开拓高端医美科技护肤版图。该品牌是继主打品牌雪花秀后引入中国内地的另一高奢护肤品牌，更专注特殊美容、专业美容护肤领域。茉莉太平洋中国方面告诉澎湃新闻记者，中国一直以来都是爱茉莉太平洋最重要的海外市场之一，近年来中国对产品科技、成分、高功效的需求上涨，对直接带来效果的医美的需求也在增加。
顺丰为什么开始做外卖了？
1.顺丰在物流方面布局多年，有天然的优势。
经过十多年的发展，顺丰如今已是中国快递行业“巨无霸”，坐拥覆盖全国的网点和配送网络，无论是物流体系还是供应链，都是美团饿了么比不上的。
2.瞄准“团餐”这一被忽视的外卖领域。
不同于美团饿了么的主攻方向，“团餐”才是顺丰的核心目标，从它“专注于企业订餐，提供集体预约订餐、集中配送”的口号中就可以看出来。
3.长远布局，而非一时兴起。
事实上去年十月，顺丰就推出了“同城急送”，将物流触手延伸到了餐饮行业，而此此涉足B端外卖，也是抓住了餐企自建外卖渠道的需求。
4.美团饿了么发展略显疲态 ，与商家摩擦升级，外加疫情影响，运营受限，给了顺丰绝佳搅局的机会。
5.顺丰的野心
顺丰目前的市值已经超过了2000亿，当然不甘心只做快递，外卖行业虽竞争激烈但仍有利可图，另外，也许像顺丰所宣称的“周边三公里，我什么都可以送”，这家快递巨头正在努力开疆拓土满足自己更庞大的野心。
顺丰进入外卖行业从收购麦当劳供应链开始试水配送麦当劳，名为顺丰同城，前期靠此纠错内部的错分件和同城的快递运营。 今年疫情后，餐配和同城配需求加大，顺丰前期也储备了同城配送能力，加入外卖搏杀也是顺理成章。
没想到，顺丰悄悄送上了外卖。
日前顺丰同城上线了一个“丰食”平台，主打面向企业员工市场的送餐服务。 无论是企业团餐还是个人用户，都可以在丰食上下单点外卖。 目前，丰食上已有近百家知名餐饮企业入驻，包括必胜客、德克士、真功夫、吉野家、达美乐、云海肴、西贝、周黑鸭等。
至此，顺丰正式光明正大杀入外卖领域。 受到疫情影响，“堂食”受限，企业团餐迎来大爆发，丰食应运而生。 值得一提的是，虽然丰食配送费高，但主打低抽点。 不久前，广东省餐饮服务行业协控诉美团外卖佣金过高让众多餐饮商家不堪重负，丰食用意不言而喻。
顺丰已是中国快递界巨无霸，最新市值超2000亿。 但是，王卫显然不甘心只做“送快递的”。 坐拥覆盖全国的网点和配送网络，顺丰野心勃勃，旗下顺丰同城已经在一二线城市开始布局餐饮、商超、医药、生鲜、服务等等。
外卖只是顺丰的小小试水。 这家快递巨头正谋划一个更庞大的蓝图——周边三公里，我什么都可以送。
悄悄杀入外卖：这一次，顺丰正面PK美团饿了么
本以为美团、饿了么坐稳了外卖这片江山，没想到竟然被顺丰搅了局。
“搅局者”为丰食，是顺丰同城推出企业团餐平台，主要面向企业员工市场的送餐服务，专注于企业团餐，为企业提供专属折扣，集合品质大牌餐饮，严格把关用餐安全，可为企业提供集体预约订餐、集中配送，无接触安全送餐服务，更能有效解决企业员工就餐问题。
投资界体验发现，在“丰食”小程序首页端，列有已经开通的“外卖下单”和即将上线的“堂食点餐”功能。 从“外卖”页来看，丰食旨在面向所有类型用户。 其中，企业端用户可通过“日历点餐”，选择指定的日期预定相关餐食；个人用户在满足起送要求的基础上也可自行下单。
以上海为例，小金额订单配送费在5元左右，而有像蛋糕店（单个产品单价超过200元），则无需配送费。 除了外卖配送之外，有部分品牌也支持到店自提。
先抢商家，再抢用户，顺丰甚至玩起了“补贴价格战”的 游戏 。 丰食推出了“瓜分500万”的活动，用户可通过“邀请企业入驻”和“我要推荐企业”页面推荐企业。 奖励十分诱人——企业成功入驻后，推荐人将获取1元奖励。 而推荐的企业6月30日前在丰食消费1000元，推荐人还可另外获得500元奖励。
不仅如此，为了平台和商家更好地被大众认知，丰食还推出了“成为分销员”活动，用户可与商家合作成为分销员，推广页面分享给好友将获取佣金，佣金直接转至微信钱包。
根据小程序页面信息，丰食已经获得德克士、必胜客、超意兴、船歌鱼水饺、大城小爱、大弗兰、刀小蛮、兜约下饭菜、饭戒、粉氏、福记、福客优选、云海肴、吉野家、老娘舅、味千拉面、西贝、真功夫、俏江南等近百家连锁品牌入驻。
快递巨头顺丰为何干起了送外卖的生意？受到疫情的影响，很多复工企业的员工吃饭的相关事宜成为了一件麻烦事。 顺丰同城曾向媒体表示，进入餐饮外卖行业只是为了帮助大家解决吃饭的问题。
疫情催生新商机：万亿团餐市场，顺丰想做老大？
一场突如其来的疫情让顺丰嗅到了新商机。
疫情期间，吃得安全、吃得放心是复工企业的大事。 但传统线下“食堂”无法营业，由此催生了团餐式外卖的新模式。 与此同时，各地政府也提出积极鼓励推广团餐，为企业正常复工提供支持和保障。 如北京、上海、广东等地公布了一批预约式网络订餐企业名单，倡导供餐企业根据分餐制要求，按人数统一打包供应配餐。
这让在生死边缘摇摆的餐企看到了希望。 一时间，企业的团餐成为众多餐饮企业争抢的香饽饽。 真功夫、老乡鸡、西贝莜面村、云海肴、和府捞面等多家餐企都杀进了团餐领域，有些品牌甚至靠团餐撑起了过半订单。
外卖平台也看到团餐式外卖的巨大需求。 早在2月中旬，美团、饿了么等联合地方政府、工业园区等机构，分别发起“放心工作餐直供”、“企业团餐安心送”行动，携手必胜客等众多家头部餐饮品牌，为企业员工复工之后提供无接触配送服务。
中国庞大的团餐市场开始浮出水面。 据艾媒咨询数据统计，2019年中国团餐市场规模高达1.5万亿元，占整个中国餐饮市场的33.23%。 预计2020年中国团餐市场规模将增长12.67%，届时中国团餐市场总规模将达到1.69万亿元，餐饮市场的占比将提升到35.65%。 粗略估算，团餐的体量大约为在线外卖的6倍。
尽管被认为是中国餐饮的“最后一片蓝海”，但目前的团餐市场依然处于“高度分散，小企业林立”的状况，巨头尚未形成。 据中国烹饪协会数据，整个行业99%的企业年营收不足1亿元，团餐行业前十强企业集团的营业收入合计超过550亿元，前十强的市场集中度约为5%，这一数据远低于欧美日韩等国家。
盘子大且无人称霸，这或许是顺丰瞄上团餐的一大原因。 做得了快递的老大，说不定还可以做团餐外卖的老大。
王卫的野心，顺丰的商业版图
成立20多年，顺丰已是中国快递界巨无霸，不想再做只是“送快递的”。
自2017年2月上市之后，顺丰就变了，它不愿意把自己禁锢在现有的业务领域里。 王卫曾对公司员工强调：靠出卖劳力搬货，不是顺丰的终极宿命。 因此，尝试新颖的、可持续的、利润较高的增值服务，对顺丰来说是势在必行。
从便利店、无人货架、生鲜速配、智能物流、金融业务到产业集群，再到跨境电商“Wow哇噢“......屡战屡败，屡败屡战。 凭借着自身强大的快递网络和渠道能力，顺丰一度野心勃勃。
曾有行业相关人士认为，借助自身强大的配送网络体系和渠道运营能力，再联通线上线下平台，王卫或将能与马云分庭抗礼。 但事与愿违，顺丰抗衡不了阿里，王卫口中坚持的“绝不能失败的任务”，还是以失败告终。
2019年4月，顺丰旗下的社区生鲜超市品牌“顺丰优选”宣布将在全国范围内关闭线下门店。 从2012年上线线上购物平台顺丰优选，到2014年上线线下实体店“嘿店”，再到2016年统一线上线下将线下店定名为“顺丰优选”，王卫对新零售的执着停在了2019年，顺丰的便利店之梦也走到了尽头。
当顺丰在生鲜、零售、电商里反复折腾，中国快递江湖风云突变，诸侯四面而起，三通一达增长迅猛，在速度上将顺丰甩在了身后；而京东物流也高调开通个人物流业务，利用“电商+仓储“的模式弯道超车。 整个快递行业，人称“顺丰和其他”的时代已悄然逝去。
同行的穷追猛打，让顺丰压力倍增，迅速进军电商物流。 “顺丰现在做电商物流是个死，不做电商物流，将来可能也是个死。 ” 王卫在内部会议上如此强调。 自己做不成电商，就靠着别人来做。
顺丰选择与唯品会合作，放下了身段加入“价格战”。 2019年5月，顺丰推出了针对电商客户的新业务--特惠专配，并于12月联手唯品会在配送环节上加码，获得唯品会全年超5亿订单。
效果是显著的。 疫情之下，今年2月，顺丰快递经营数据却逆势而上，速运业务量同比上涨118.89%。 同时，顺丰今年1月和2月的累计市场份额五年来首次超越韵达、圆通和申通。 中金公司预计，在继续捆绑唯品会的同时，顺丰或将继续扩大自己在电商业的版图。
要想稳住这好不容易抢回来的市场份额，顺丰仍然不敢怠慢，势必要走出一条差异化的道路。 在拥有了庞大的物流体系和成熟的渠道运营能力后，顺丰入局团餐外卖，似乎是水到渠成。
如今，市值2000亿的顺丰已经不再是一家单纯的快递公司，它的边界开始变得模糊。 而在不断“试错”后，相信王卫的野心也不止于团餐外卖。
这个是很正常的，毕竟全国现在的城市人口差不多有8.6亿，其中大部分人都是吃饭都是选择点外卖，所以市场需求是非常大的，而且这个人数还在不断激增中，所以顺丰进军外卖行业也是情有可原的。
网络外卖被抹杀了以后两大巨头美团其实独霸天下，饿了吗其实做的不好，第三方肯定会出现，在中国，两个不可能会出现。最少三个，这就是中国模式，希望顺丰能够找到适合他的出路，加油！
顺丰嘿客！悄悄的来，悄悄的走，不带走一片云彩。 这些年顺丰跨界的成本太高了。
疫情期间不会瞬间结束，顺丰正是看到了商机，瞬间做出开拓外卖市场，思维逻辑清晰，展现出良好的发展前景。
顺丰为何跨界外卖圈？
财报显示，2019年顺丰营收1121.93亿元，同比增长23.37%；归属于上市公司股东的净利润为57.97亿元，同比增长27.23%；顺丰速运业务实现快递件量达48.31亿票，同比增长25.84%，算下来平均每天快递件量在1323万票左右。
顺丰在快递领域这些年的成绩已经相当突出了，为何不专注于快递，要来外卖领域虎口夺食？
1，快递行业竞争激烈
快递行业，三通一达，加上顺丰和百世，六大巨头占了80%的市场份额，行业集中化程度相对较高，但这六大巨头直接的竞争却十分惨烈。
顺丰主要占据高端市场，营收处于行业第一，但市场占有率却远不及其它对手，特别是中通，市场份额已经连续四年稳居第一。
随着价格战的进行，以及其它随时可能入场的对手，居安思危，未雨绸缪是快递企业必须面对的现实。
顺丰，还通过收购品骏快递来抢占中低端市场，既然顺丰可以进入中低端市场，同理，其它对手也可能进入高端市场。
疫情期间，顺丰积极抗疫，复工复产，业务基本上没受到什么影响，民众不出门，网上购物的需求更大。
一季度，顺丰的业绩却并没有什么惊喜，顺丰一季度净利润9.07亿元，同比下降28.16%。
营收增长39.59%，快递业务完成17.2亿票，同比增加77.14%，但净利润却下滑近30%。
增收不增利，这可能也是顺丰寻求跨界的重要原因。
资本市场上，顺丰的市值现在2081亿，离2017年的高峰3000多亿市值也有不小差距。
2，顺丰一直在尝试跨界
顺丰一直都有跨界想法，特别是电商梦，并且也付诸了实际行动。
早在十年前，2010年8月，顺丰就推出了自己的第一个电商平台，顺丰E商圈，主售食品，也有少量3C产品，还推出了配套的支付平台，顺丰宝。
起了个大早，却赶了个晚集，不到一年时间，就以失败告终。
此后的嘿客，顺丰优选，顺丰海淘、丰趣海淘，10年来，顺丰电商一直在不断尝试，最终都不算成功。
有人说快递，分为两种，顺丰和其它。
在电商领域，顺丰则称得上“隔行如隔山”。
3，进军相关领域
尝试电商一直不如意，顺丰开始把目光瞄向与快递相近的领域。
首先是快递柜。 这几天因为收费事件闹得沸沸扬扬的丰巢开曼，就是顺丰旗下的企业。
明德控股直接或间接控制的持股主体持股为36.54%，明德控股持股为1.25%，明德控股为顺丰控股创始人王卫旗下企业，这意味着，丰巢依然是顺丰系企业。
不过，从丰巢的业绩来看，也不如意，2019年，亏损7.8亿元，今年一季度，继续亏损2.45亿元。
不过，快递柜还是有很大市场空间，与电商不同，是跟快递相关的领域，未来有盈利的可能。
快递柜之后，顺丰现在开始试水外卖市场。
顺丰有自己的平台和快递员，一直以速度快，服务好的高端服务在行业立足，这是其进军外卖圈的基础和优势。
前不久，广东餐饮协会联名投诉美团佣金过高，涉嫌垄断，市场普遍认为是因为外卖市场上两家独大，缺少竞争。
现在，顺丰来了，而且首先试水的是企业团餐，竞争不是很大。
作为消费者，对顺丰加入外卖平台是绝对支持的，至少多了一种选择。
商家估计也是欢迎的，也多了一种选择。
结语：移动互联网已是巨大后浪，势不可挡。 互联网对传统企业的改造在碰撞和融合中悄然发生，企业间、产业间跨界合作将会无远弗届。
恒大造车，中石化卖菜，万科养猪，顺丰送外卖……
企业要活下去，更好地活下去，跨界将成为一种新常态。
一是市场需求大。 疫情期间让社区配送成为热点，大大小小的团购入雨后春笋。 外卖更深入人们的生活，最简单的来说，就用我自己举例吧，比如最近我说要去哪里哪里吃饭，我爸妈都会说点外卖吧，家里吃接触的人少一些，更安全点。
二是顺丰品牌优势。 顺丰作为快递行业的领军，品牌优势明显，进军快递行业既有硬实力又有软实力。
作为国内数一数二的快递公司，顺丰快递一直以“速度快、安全性高”闻名于世。 甚至寄重要物品这一块，连同行都推荐“寄顺丰”，可见顺丰的口碑之好。 正因如此，不少人都曾畅想过顺丰“把天赋带到外卖业”的情景。
顺丰把旗下这个外卖产品命名为“丰食”，取“丰衣足食”之意，也算是别有一番“丰味”吧。
据查资料得知，目前丰食的重心，还是在团餐，即主打面向企业员工的送餐服务。
团餐，被业界认为是餐饮行业的最后一片蓝海。 从2018年起，我国的团餐市场就以每年3%的增幅不断增长。 但无论是美团还是饿了么，此前都少有专门做企业团餐的服务，它们更多是针对个人、小团体来提供服务。 特别是疫情期间，能为全公司员工统一订安全美味的外卖，是不少老板所需要的。
另一方面，从风险控制的角度来说：团餐对食品安全和配送能力，均有更高的要求。 毕竟几百份外卖同时配送，这数量不是美团小哥一个外卖箱能装下的。
刚好顺丰快递小哥“运送大件货物”经验丰富，运输能力远超一般的美团饿了么小哥。那他们不送团餐，谁送团餐？
很有意思的一点是， 据丰食负责人透露：“丰食”原本是顺丰内部的订餐平台。 直到最近，顺丰CEO才大手一挥，决定将丰食推向全国。 看得出来，团餐这块巨大的蛋糕，顺丰绝对不会放过。
从表面上看，“丰食”是顺丰打造的一款企业订餐平台；深层次上，则是顺丰利用自身在配送、渠道、线上运营等方面的优势，想要抢夺的下一个餐饮流量入口。 失败了的话，就当做一次试水；可一旦在外卖领域成功，顺丰的体量，又将增长好几个数量级。
成立20多年，顺丰已是中国快递界巨无霸，不想再做只是“送快递的”。 自2017年2月上市之后，顺丰就变了，它不愿意把自己禁锢在现有的业务领域里。
因此，尝试新颖的、可持续的、利润较高的增值服务，对顺丰来说是势在必行。
从2012年上线网络购物平台：顺丰优选；到2014年上线实体店“嘿客”；再到2016年统一将线下超市定名为“顺丰优选”可以说， 王卫一直不甘心让顺丰只是家“送快递”的公司。
观察：银行“降薪潮”——基层员工收入下降 金融科技人才成“香饽饽”
《中国 科技 投资》张雯 李晓娜
银行业集体降薪的传闻不胫而走，多名银行基层员工则表示降薪其实早已开始。
多家银行基层员工告诉记者，其收入早已开始下滑，绩效工资近几年连续减少。 与此同时，业绩考核压力陡增，考核指标也更加严格。 银行基层员工的收入与员工个人及所在网点的业绩考核指标直接挂钩，同时受所在支行甚至是分行的整体效益影响。
相反的，有些岗位收入却在上升。 记者了解到，近年来银行越来越注重对金融 科技 等核心人才的激励，相关岗位人员的收入在银行业处于较高水平，且未来薪酬分化将会更加明显。 业内人士表示，银行部分岗位收入降低、薪酬分化与行业变革、人才供求等因素有关。
据《国有金融企业工资决定机制实施细则》，国有金融企业工资总额会受到净利润增幅影响，若净利润增幅为负，企业工资总额或将下调。 2020年上半年，商业银行净利润同比下降9.4%，多名从业者认为未来的薪资情况仍不乐观。 如何优化基层员工薪酬结构，提升经营效率，提到银行业重要日程上来。
银行基层员工收入降低
珠珠称，自己目前的岗位是网点柜员，这个月收入降低主要是由于绩效工资部分大幅减少，另外五险一金单位缴纳的部分也有所减少，“这个月单位缴纳的公积金比之前少了四百多，这也算是一种变相降薪吧”。
“不只是我一个人工资降低，我们整个行都降了，而且听说奖金也不发了，虽然行里没有下发降薪相关的通知，但是员工间已经传开，都知道开始降薪了”，珠珠继续说道。
8月6日，银行将大幅降薪的传闻在社交媒体流传。 随后，工商银行（）、农业银行（）、中国银行（）、建设银行（）、交通银行（）、中信银行（）等相继回应，均表示目前没有统一的降薪计划和安排。
《中国 科技 投资》记者采访发现，当下多家银行基层员工收入确实有所减少，而且他们表示降薪其实早就开始了。
多名国有银行基层员工向记者表示，“绩效工资近几年已经连续下降”。 据悉，银行基层员工的收入主要由基本工资、绩效工资和补贴组成，国有银行基层员工的基本工资普遍较低，增减幅度不大，而绩效工资则有较大变化空间。
记者了解到，银行基层员工的绩效工资跟员工个人及所在网点的业绩考核指标挂钩，同时受所在支行甚至是分行的整体效益影响。
某国有银行网点客户经理告诉记者，其于2015年入职该行，五年来薪资逐步下降，平均每年缩减20%左右。 “其实我个人的业绩并不差，但是网点和支行的效益不太好，所以绩效工资一直在减少”，该客户经理坦言道。
一位工作十余年的国有行柜员主管表示，自己每个月的基本工资只有两千多，收入主要来自绩效工资，但这几年绩效工资逐渐减少，去年下半年更是出现断崖式下降，甚至有两个月不到2000元。
上述主管还向记者透露道：“去年那次降薪是我从业以来最严重的，据说分行多次遭受罚款金额和赔偿金额很高的处罚，导致全行员工的绩效工资都是‘打折’发放，我所在的支行业绩在分行属于中等水平，那些业绩差一些的支行几乎都没有绩效可发了。”
西南地区某国有行员工则表示，虽然在市场化的薪酬分配模式下，个人不同的业绩表现、不同的岗位及网点，都会影响工资水平，但是近几年该行基层员工收入总体都比以前大幅下降，“就算个人和网点的业绩都很好，收入也还是大不如从前，现在感觉个人再努力也扭转不了薪资下降的趋势”。
遭遇降薪的不单是国有银行，人均收入更高的股份行也“未能幸免”。 某股份行网点客户经理告诉记者，该行业绩考核压力越来越大，考核指标更多也更严了，自己每个月都要因为业绩考核而被扣绩效，工作越来越累但是收入却下降了。
然而，仍有一些银行员工称并未感受到明显的降薪。 一位县级农商行员工向记者表示其薪资浮动基本都跟业绩表现对应，增减幅度也在正常范围，不过他明确补贴方面有所减少，由于本身工作地点在乡镇网点，原来每月300元“远乡补贴”从去年二季度起被降为200元。
岗位薪酬分化明显
形成鲜明对比的是，近年来银行越来越注重对金融 科技 等核心人才的激励及投入，业内人士表示，相关岗位人员的收入在银行业处于较高水平，而且未来薪酬分化将会更加明显。
中国人民大学商学院教授孟庆斌告诉《中国 科技 投资》，银行乃至整个金融行业的薪酬分化程度都比较高，从驱动经济增长的要素分配角度分析，传统劳动力带来的是线性的收入差距，而资本、技术所带来的收入差距则是非线性的，而且差距会非常大，“现在各大企业都在以高薪吸纳优秀的 科技 人才，银行业也不例外”。
光大银行金融市场部分析师周茂华亦认为，银行部分岗位收入降低、薪酬分化主要与行业变化、人才供求因素有关。 近年来国内利率市场化改革不断推进，金融脱媒（金融非中介化”）加速，宏观经济趋缓， 科技 金融崛起，银行业整体经营压力上升，银行有压缩成本的需求；同时银行业也在积极借助金融 科技 转型，增强竞争力，导致对金融 科技 等核心人才需求大幅上升，而国内高素质金融 科技 类人才相对紧缺，其薪资待遇自然比较高。
“短期内这种薪酬分化格局还将延续，但目前银行经营模式并未完全改变，如何优化基层员工薪酬结构，调动其工作积极性，提升经营效率，避免人才流失，银行业也需要重视”，周茂华补充道。
值得注意的是，财政部今年1月印发了《国有金融企业工资决定机制实施细则》，确定了国有金融机构的工资计算公式。 国有金融企业工资总额会受到净利润增幅影响，若净利润增幅为负，企业工资总额或将下调。
四大行在关于降薪的回应中也都提到，工资总额按照国有金融企业工资决定机制改革政策核定，遵循市场化基本原则和公司治理相关要求，使职工工资与企业经营效益、利润增长保持匹配。
8月10日，银保监会发布的数据显示，2020年上半年，商业银行累计实现净利润1.0万亿元，同比下降9.4%，平均资本利润率为10.35%。 上半年国有大行、股份行、城商行、农商行、民营银行净利润降幅分别为12.04%、8.49%、2.06%、11.42%、35.14%。
考虑到银行净利润普遍下降的实际情况，多名从业者认为未来的薪资情况仍不乐观。
任何时代的产业升级与变革都会带来新的机遇和挑战，无论是企业还是从业人员必然要面对诸多问题的困扰，势必要在清晰的发展战略和科学的决策机制指导下，迎接和实施可持续发展的产业结构升级调整。
现在什么行业前景最好
目前发展前景最好的十大行业排名1、互联网服务行业随着互联网的快速发展，各大企业对网络营销认知的重要程序不断提升，网络营销工程师就业前景一片大好。 网络营销工程师是近年来互联网行业兴起后延生的一个新型职业。 随着互联网信息技术的快速发展，网络推广营销的影响范围逐渐加大，网络营销工程师将会拥有一片大好前程，善于把握机遇的人方能成为让人嘱目的成功者。 互联网带给整个中国经济模式的改变已经影响到了社会的方方面面。 互联网极大地改变了中国，这种改变还在继续。 网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐被人接受，各大互联网公司从各自核心领域优势向这几个方面渗透，形成有序竞争，带动互联网行业良性发展。 再次，中国网络基础设施的建设、3G互联网的发展、国家政策的扶持规划，均给整个互联网行业创造了一个非常好的前景。 2、金融行业金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。 首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。 随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，金融业在我国具有很好的发展前景。 期货的“世道”在变，期货的“江湖”也会变，“江湖”所需要的人才更会变。 金融期货时代对人才的要求和吸引力开始急剧放大，近期期货公司大规模招兵买马就是例子。 金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。 目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员（在财务、结算、税务方面有经验）等九大类人才。 3、物流快递行业电子商务发展创下新高，网络消费更创吉尼斯世界纪录，便捷的网络购物，丰富的国际国内资源，淘宝天猫京东等电子商务对国人的冲击，使得物流运输量逐创新高，由此带来的物流滞后，包裹丢失，快件堆积，需要更多的从业人员来缓解被玩坏的市场4、能源行业据不完全统计，去年中石油、中石化、中海油集团三大油企的净利润之和达到3327亿元，相当于每天进账9.11亿元。 三大巨头中，最赚钱的还是以上游勘探为主要业务的中石油集团。 中石油集团的营业收入达到2.36万亿，净利润达到1304亿，相当于日赚3.57亿元。 以下游销售为主要业务的中石化集团实现营业收入2.55万亿，在三巨头中最高，但其1162亿元的净利润明显少于中石油集团。 三巨头中的“小弟”中海油集团实现营业收入4484亿元，净利润861亿元。 5、医疗服务业随着我国的经济持续快速增长和居民生活水品的提高，人们对健康的需求也越来越大，还有人口老龄化的增加 、药品和诊疗方式的升级换代带来医药行业的内生增长，财政投入的加大、消费的升级和产业转移等因素又给我国医药行业带来加速度，中国的医疗现状进步很大，主要源于中国医疗体制的改革，特别是中央重视民生，带动了医疗产业的发展，未来还会更好。 6、旅游行业近年来，生活水平的进一步提高，旅游条件的完善，国人对旅游的热情也是越来越高，同时资本市场对于旅游产业的投资热情高涨，也反映出旅游产业在中国的巨大发展潜力。 总的来说我国国内旅游市场前景广阔，需求潜力大，同时对旅游相关产业的从业人员来说也是一次大的机遇。 7、网络安全现代人的生活与网络息息相关，个人、企业信息的安全显示尤为重要，报告的信息安全攻击比去年增加51%，一年报告安全攻击次数几千万次，应对网络安全挑战，已越来越被重视。 目前国内在网络安全领域还处于发展阶段，对信息安全方面人才缺口很大，而随着未来网络的不断发展，信息安全也显得越来越重要。 8、文化娱乐行业以前一部大片，能赚个几百万都非常不容易。 现在，一部成本几千万的小片，也能赚个十几亿票房。 这个票房数字的背后，说明现在的人们对文化需求的渴望。 一个论坛，给瑞士一个小镇带来全球性的影响力，并给当地的旅游、商贸、文化、酒店业带来巨大的推动。 中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。 现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。 9、化妆品、护肤品(与脸有关的行业)人们总说这世界上最好赚的就是女人的钱，尤其是和她们的脸有关的东西，这也是女性最舍得花钱的地方。 只要在她们的经济承受范围内，一定用尽量好的。 女性每年在脸上花的钱也许比衣服更多，各种粉、各种口红、各种面膜、水、霜等等。 看看年度全球美妆企业收入排行榜哪些企业的收入额就知道了。 这个行业的市场是不会衰减的，那么排名十大暴利行业排行榜第一，它的暴利之处在哪呢?举个例子，被称为“神仙水”的SK-II在中国的零售价格为560元，而其制造成本仅为人民币6.5元，即使算上研发成本，也不超过10元，够惊讶了吗?而这仅仅是冰山一角。 10、眼镜行业十大暴利行业排行榜第二位，眼镜行业的暴利早已经不是什么秘密，一副成本几十块的眼镜，吹嘘一下镜片防疲劳，防这个光，防哪个光，镜框是什么什么材料还是大品牌的。 随随便就能卖出几百元甚至上千元，而价格在两三百元甚至更低的眼镜，一眼就能看出慢慢的塑料感，也许成本用不着几十元。 据数据显示，中国目前约有4亿人配戴眼镜，每年的市场需求量就达1亿副。 下至十来岁的孩子，上至七八十的老人。 而且眼镜也不是耐用品，度数变化、眼镜损坏等等都需要另外更换。 而且随着现代学习、办公对于电脑的依赖越来越重，眼镜市场的需求量只会进一步上升。
