今年以来，随着经济回升向好，就业空间持续拓展，但总量压力和结构性矛盾并存，就业仍面临困难和挑战。习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。这一重要论述有利于进一步凝聚全社会共识，为实现更加充分更高质量就业提供了方向性指导。
就业是最大的民生，牵动着千家万户，任何时候都要抓好。近年来，由于经济结构调整和产业转型升级，劳动市场出现深刻变革，供需关系出现新变化。同时，“招工难”“用工荒”现象并存，“有活没人干”与“有人没活干”矛盾兼在。
时代在变，择业观也要跟着变。在促进就业过程中，理念是行动的先导，实现高质量充分就业，亟需树立择业新观念。
从大环境看，我国高校毕业生连年居高不下，就业压力整体较大。求职者应理性审视自我发展与社会需求的关系，在客观自我评价的基础上作出务实选择。尤其是刚走出校门的毕业生，在工作能力、职场经验、社会阅历等方面还存在欠缺，不妨摒弃“一步到位”的观念，在社会熔炉中磨炼自己，不断增强竞争力，根据外部机遇调整预期。
部分劳动者选择工作地域时，往往倾向于大中城市，认为这些地方工作环境好、选择机会多。诚然，大中城市在吸引人才方面有诸多优势，但小城市和乡镇生活成本较低，也有较好的发展空间。尤其是随着乡村振兴战略、区域协调发展战略深入实施，小城市和乡镇生活环境得到较大改善，基础设施配套持续完善，为各类人才干事创业提供了机遇。
创业也是一种积极的就业。促进高质量充分就业，需要发挥创业带动就业作用。大学毕业生等青年群体可结合自身情况，大胆自主创业。相关部门要为青年铺路搭桥，提供更大发展空间，支持青年在创新创业的奋斗人生中出彩圆梦，为创业者提供多元化、精细化和个性化服务，同时完善就业创业扶持政策，降低创新创业成本，最大程度解除创业者后顾之忧。
生产方式的变革，带来就业形态的变化。由于自主性强、工作弹性大，灵活就业近年来受到年轻人青睐，这一群体从业人员规模达2亿左右，成为吸纳就业的重要蓄水池。随着新业态的发展，灵活就业的内涵和外延都在不断拓展。选择灵活就业，并非不务正业。只要拥有一技之长，未必一定被稳定岗位捆绑。无论是网约车司机，还是平台主播、短视频创作者，在解决个人生计的同时，也缓解了全社会就业压力。持续释放灵活就业活力，需要宽松包容的社会氛围，完善劳动者权益保障机制。
思路不变原地转，观念一变天地宽。作为一项系统性工程，就业牵扯环节多、社会影响面广，各地各部门应通力协作，加强组织领导，健全制度机制，以绣花功夫精雕细琢，让每个人都有通过努力实现自身发展的机会，以就业之稳为经济社会发展注入强劲动力。 （作者：金观平 来源：经济日报）
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强烈的创新创业意识对大学生就业有何好处
一、目前，我国创业创新理念还没有深入人心，创业教育培训体系还不健全，善于创造、勇于创业的能力不足，鼓励创新、宽容失败的良好环境尚未形成。 推进大众创业、万众创新，就是要通过加强全社会以创新为核心的创业教育，弘扬“敢为人先、追求创新、百折不挠”的创业精神，厚植创新文化，不断增强创业创新意识，使创业创新成为全社会共同的价值追求和行为习惯。 二、总体思路按照“四个全面”战略布局，坚持改革推动，加快实施创新驱动发展战略，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，加大简政放权力度，放宽政策、放开市场、放活主体，形成有利于创业创新的良好氛围，让千千万万创业者活跃起来，汇聚成经济社会发展的巨大动能。 不断完善体制机制、健全普惠性政策措施，加强统筹协调，构建有利于大众创业、万众创新蓬勃发展的政策环境、制度环境和公共服务体系，以创业带动就业、创新促进发展。 ——坚持深化改革，营造创业环境。 通过结构性改革和创新，进一步简政放权、放管结合、优化服务，增强创业创新制度供给，完善相关法律法规、扶持政策和激励措施，营造均等普惠环境，推动社会纵向流动。 ——坚持需求导向，释放创业活力。 尊重创业创新规律，坚持以人为本，切实解决创业者面临的资金需求、市场信息、政策扶持、技术支撑、公共服务等瓶颈问题，最大限度释放各类市场主体创业创新活力，开辟就业新空间，拓展发展新天地，解放和发展生产力。 ——坚持政策协同，实现落地生根。 加强创业、创新、就业等各类政策统筹，部门与地方政策联动，确保创业扶持政策可操作、能落地。 鼓励有条件的地区先行先试，探索形成可复制、可推广的创业创新经验。 ——坚持开放共享，推动模式创新。 加强创业创新公共服务资源开放共享，整合利用全球创业创新资源，实现人才等创业创新要素跨地区、跨行业自由流动。 依托“互联网+”、大数据等，推动各行业创新商业模式，建立和完善线上与线下、境内与境外、政府与市场开放合作等创业创新机制。
