“75后”副省部级干部再添一员。
7月31日，西藏自治区第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过： 决定任命张利为西藏自治区人民政府副主席。
公开资料显示，张利，男，汉族，1976年3月出生，河南南阳人，1997年1月加入中国共产党 ，2000年4月参加工作，在职博士研究生学历。2019年12月，张利跨省份调动，出任宁夏石嘴山市委副书记、市长候选人，次年1月任市长，后于2021年12月出任中卫市委书记。
此番再度跨省份任职后，“75后”张利成功跻身副部级干部之列。
近年来，“75后”领导干部晋升省部级的频率逐渐加快。大众从关注“70后”副省部级转向关注“70后”正省部级以及“75后”副省部级。目前全国范围内“70后”正部级仅有李云泽、阿东两人。而全国范围内目前已有至少11位“75后”副省部级干部，其余10位分别是：
这10人皆为本科毕业，其中任维毕业于清华大学，任清华毕业于北京大学，张红文毕业于北京航空航天大学，伊力扎提·艾合买提江和霍小光毕业于中国人民大学。
其中，8位干部在省级党政领导班子中任职，从地域来看，西藏、新疆、甘肃、安徽、天津、海南、湖南7个省份均有“75后”省部级干部的身影。除地方省区市外，还有2人在中央机构任职，分别是在新华社工作的霍小光和在国务院研究室任职的陈昌盛。
而安徽省委常委、合肥市委书记张红文和甘肃省委常委、兰州市委书记张晓强都已经担任了省会城市党委一把手重任。
4人去年晋升副省部级，其中有一位女干部
10位干部中，4位是在去年晋升为副省部级的。这与去年年初省级地方两会中政府班子换届密切相关。在那一轮换届中，各省市区“70后”副省长数量大幅度上升，任清华、谢元、顾刚就是58位新任“70后”副省长中少有的三位“75后”干部。
安徽省副省长任清华是他们中唯一一位女干部。她和顾刚至今仍保持着现任最年轻女性省部级干部、最年轻省部级干部的纪录。他俩在海南工作时还曾是多年同事，曾共同参与海航风险处置。
事实上，从2021年开始，地方党政机构换届及其连带人事调整中，最年轻省部级干部的纪录陆续被刷新。各省党委常委那一轮换届是从2021年10月开始，至2022年6月结束，伊力扎提·艾合买提江和张晓强便是在那轮换届中迈入省部级干部的序列。
2021年10月18日，新疆维吾尔自治区党委换届前夕，伊力扎提·艾合买提江跻身新疆党委常委；2022年5月，广东省委完成换届，张晓强成为广东省委班子中的“新面孔”。
在省级领导班子任职的9人中，6人均在企业工作15年及以上，包括直辖市市属企业、省属国企、央企等。干部“由企转政”的任职经历如今已不再罕见，这与我国对于干部跨部门调配和交流的规定有关。
张红文、伊力扎提·艾合买提江、任维3位均是由央企副职转向各地副省部级党政领导的。
张红文长期与航天工业打交道，曾获中央电视台“科技盛典”2014年度科技创新人物，当时与他一同获奖的，包括袁隆平、李兰娟等。
任维是电力行业出身，曾在能源央企工作多年，2020年，时任中国大唐集团副总经理任维转任西藏自治区人民政府副主席；在任维赴藏工作的同年，张红文由中国航天科工集团副总经理调任安徽省副省长；伊力扎提·艾合买提江于2021年在中粮集团有限公司党组成员、副总裁任上赴疆履新，升任新疆党委常委。
今年刚刚履新湖南省副省长的曹志强曾获“湖南省优秀企业家”“全国优秀企业家”称号，他长期在钢铁企业就职，曾在湘钢和母公司华菱钢铁集团工作20余年，2021年11月在湖南华菱钢铁集团董事长任上，接替同月落马的杨懿文出任常德市委书记。
具备丰富的知识技能和实践才干
这些“75后”干部不只是年轻，在接受高等教育以及工作实践的过程中，他们同时具备了自身专业技术领域丰富的知识技能和实践才干。
比如，任清华本科毕业于北京大学法律学系，毕业后曾在深圳一家公司从事法务工作多年；霍小光自人大中文系毕业后就一直在新华社工作；任维17岁进入清华大学热能工程专业学习，27岁自清华博士毕业；陈昌盛曾为哈佛大学访问学者……
2位中央部委干部霍小光和陈昌盛分别在新华社和国务院发展研究中心工作多年。
谢元和张晓强有较为丰富的基层工作经历，还都曾跨省任职，谢元任职天津前一直在江苏省南京市工作，张晓强则先后在浙江、广东、甘肃三省份工作。
值得一提的是，2020年，省部级干部首次有了2位“75后”，2021年、2022年各新增1位，2023年新增4位。今年已有3位“75后”跻身副省部级。
： 南方+客户端 白鹭洲知政 政知见
省部级干部有哪些？
省级领导又分为正省级、副省级领导分别有这几类1.党中央各部委办副职（非高配部门）2.党中央各部委办正职与副职3.国务院各部委办正职与副职4.全国人大专门委员会主任/副主任委员5.全国政协各专门委员会主任/副主任委员6.国家监委委员7.最高法副院长8.最高检副检察长9.群团组织中央正副负责人10.央企领导11.省级党委常委、副书记、书记12.省级人大常委会主任/副主任13.省级政协主席/副主席14.副省级城市市委书记/市长市政协主席/市人大常委会主任15.省级法院院长16.省级人民检察院检察长这几类领导是省级领导其他.党中央直属（事业）单位负责人
《人民的名义》中祁同伟为何急着上位副省级？
在《人民的名义》中，祁同伟的位置其实是颇为关键的，是必须上的阶段。 因为他已经做到了汉东省省公安厅的厅长这个实权位置，而这个职位本质上也算是省官干部的顶配了。 但是通常这个职位以前几乎是有省政法委书记或者副省长兼任的（2015年之后省政法委书记和省公安厅长脱钩了，不允许再兼任了）。 然而祁同伟不是，只是汉东省省公安厅厅长。 所以祁同伟也就和所有正厅级干部面临同一个问题，那就是只要上位副省级，他就是中管干部。 这也就意味着另外一个更高更长远的政治生涯的开始，但是上不去，那就到头了。 而祁同伟才40多岁，就已经做到了汉东省公安厅厅长，可以说他的前途还是非常有希望的。 但是关键在于单纯的正厅级想成为中管的副部级还是有相当大的难度的。 因为这不单单需要省委常委的一致通过向中央推荐，还需要中央根据省委意见，派考察组下来考察，考察通过后，再由省委相省人大推荐，再由省人代会开会进行程序确认。 所以我们可以看到祁同伟想要成为副省级，有多么艰难。 首先，祁同伟最硬的一个资源，就是拿自己的尊严和婚姻换来的。 祁同伟的老丈人前汉东省政法委书记梁群峰，曾经把高育良推上了政法委书记。 所以实际上高育良支持举荐祁同伟是有承诺的。 省委常委里虽然有高育良的支持，但是这并不能保证祁同伟同样可以成为政法委书记或者副省长。 因为汉东省委常委并不只是高育良一个人，而且汉东出名的“秘书帮 ” 和“政法系 ” 之间半公开的矛盾。 另一个李达康是祁同伟无法用裙带关系攻破的。 能制约李达康的，祁同伟只能寄希望于赵立春，因为李达康以前是赵立春的秘书。 其次，祁同伟用尊严和甘做马仔，换来的走赵立春的路子。 所以赵立春老娘死了，祁同伟为了表示忠心，在坟头扑通就跪下，眼泪鼻涕都下来了。 但是让赵立春帮到之间，成为自己的政治资源，这点还不能起到任何作用。 高育良当初在吕州批复赵瑞龙 美食 城项目的时候，多半还是因为中了“美人计”，属于那种被拉下水的，而祁同伟则是自己主动凑上去做马仔的，祁同伟正是利用自己汉东省公安厅厅长的实权，几乎成为了整个赵家在汉东的产业的保护伞。 再次，他根本没意识到自己曾经抛弃的陈岩石这个资源才是王者。 祁同伟原本有一个非常好的资源，那就是陈岩石，因为他差一点就成为了陈岩石的女婿。 但是陈岩石是解放前就参加过革命的，原则性比较强，从来也不愿意搞裙带关系。 包括自己的子女，都和普通人一样，靠着自己的努力走入仕途。 陈岩石从汉东省人民检察院常务副检察长的位置上退下来，心里除了装着民生，基本上就是完全脱离官场的状态。 所以虽然祁同伟和陈岩石的女儿陈阳是男女朋友关系，和他的儿子陈海是大学同学，祁同伟、侯亮平、陈海原来都是好哥们。 但是在关键时刻为了自己的仕途，他还是抛弃了陈阳，选择丢掉尊严和比自己大10几岁，而且刚怀孕打胎 被 抛弃的梁璐结婚。 但是命运捉弄人，祁同伟并不知道，陈岩石还有个义子叫沙瑞金。 所以祁同伟当初投入梁群峰门下的时候，就将陈岩石弃之如敝履。 但是当他得知陈岩石和中央调来的汉东省省委书记沙瑞金还有这层关系的时候，立马跑到陈岩石家里栽花种草，干农活。 像极了了当初哭坟。 很可惜只能徒留笑柄，被李达康在省常委会上一顿奚落。 尽管高育良还是在一个劲强烈推荐祁同伟。 当然高育良是没办法的，因为他和祁同伟以及赵立春是一条绳上的蚂蚱了。 李达康直接就表示反对。 李达康已经意识到了高育良没升上去，中央直接空降了一个省委书记过来，说明他曾经的老领导赵立春那样搞下去，肯定时候玩不转了。 结果沙瑞金直接拍板给否了高育良的提案，这也就是意味着祁同伟上位副省级在汉东省委常委都没通过，祁同伟的政治生命也就到头了。 其实如果祁同伟没有在赵家的关系中吃得那么深，没有涉及到利益保护。 他做人能像陈海或者侯亮平，在这个位置上是干净的，40多岁的省厅公安厅长，可以说真的是前途无量的。 文/炒米视角 我来回答▽何止我急，是个厅级都着急 怕不止是祁同伟急着上位副省级吧？全国那么多正厅都急着上位副省级。 为什么？因为这一步至为关键，上去了就是中管干部，甚而可以再上一到两个台阶也未可知。 上不去，意味着这辈子到了正厅也就到头了，政治生命基本宣告结束，退下来后就是个孤寡老头……▽对侯亮平来说……▽没娶高书记的女儿根本无所谓遗憾 一个省管干部想升为中管干部有多难？想要从正厅级升为副部级，需要省委常委会集体研究决定并向中央推荐，中央会根据当地省委的意见派出考察组进行考察，确认符合要求后会批准省委的推荐，再由省委向省人大推荐为副省长人选，由省人代会开会进行程序确认。 ▽树大根深副国级家的纨绔子弟也有顾忌对象 洒家过去曾接触过一些正厅。 （以下算洒家姑妄言之，列位姑妄听之。 权当洒家杜撰，请勿对号入座。 ）其中一个，从市委书记任上调动到该厅，刚上任时，特别肯干实事，恰巧他上任一年后该省调来的省长和他投缘，那年又正好总理到该省开会并顺道考察该省，选了该厅下属的市局作视察调研。 总理对其及下属市局的工作给予了充分肯定。 传闻省长也有意推荐他晋升副省。 那时该厅长可谓是意气风发，和别的正厅在一起时也颇有点盛气凌人的架势。 谁知天有不测风云，很快他依靠的省长身体出了问题，调整到其他省半退休养去了。 自从省长调后，该厅的工作节奏明显就慢下来了。 后来在全厅工作会议上，厅长当着全体干部，有气无力的说：“我都是快退下来的人了……云云”，虽然洒家对该厅长得意时的作为颇多不认同的地方，但也不由得叹息人生命运浮沉，偶生“时来天地皆同力，运去英雄不自由”的感叹。 ▽钟小艾才是侯亮平佳偶，才配得起他的野心 另外一个正厅当时是省长的特别助理，也是为了跨过这步台阶。 打听到省内某市正当撤地设市。 （注：改制后该市书记级别为副省级。 ）于是积极争取，运气也好，风清云淡的就被任命了。 岂知人算不如天算，上任没多久，正好国务院暂停了该市的行政区划变更。 虽然目标算是暂时告吹，但他不为所动，依然算比较踏实敬业的干满了一届，为官一任，造福一方。 此人又可称能吏，为该市城市建设、文化 旅游 等方面做了不少实事。 为政之声相当不错，受到当地百姓的推爱。 所谓自助者人恒助之，后来调到一个副省级城市继续做书记。 算是完成了那一步迟来的跨越。 谁知“好风凭借力，送彼上青云。 ”此后又遇到契机，现在已经是该省排名第三的常委了。 ▽珠联璧合的一家人，背景深不可测 洒家不爱就电视剧情节扯来扯去，前面诸位关于祁同伟为什么着急已经分析得很到位了。 洒家举这两个例子只是想说明：别看正厅到副省就这么一级，可这一级好比是跃龙门，跃过去海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 跃不过从此萧郎是路人，泯然众生矣。 ▽最后给个达康书记的小眼神，你们自己体会吧……这个原因其实并不复杂，大概一两句话就能说的明白。 但是这背后的官场升迁逻辑，却是有点意思值得说道说道。 需要明确一点，不是只有祁厅长着急上位副省级，而是所有的厅级干部都眼巴巴的盼着上位副省级。 官场的基本生态就是一将功成万骨枯，咱们先看看混到祁厅长这个级别要经历怎样的血雨腥风。 首先，作为一名有志青年，你毅然决然投身国考大军，参与千军万马过独木桥的 游戏 。 根据2019年的数据，参加国考人数与录用计划数比例约为63:1。 换言之，你得挤掉62个人才能有机会为人民服务。 是否觉得比例不那么吓人？少年郎，别高兴的太早。 如果你报考的是热门岗位，比如广东某县气象局业务管理科员一职，那么你要面对的竞争比是4040:1。 能够顺利成为1，而不是那4039，你不光要学富五车才高八斗，还得祖坟冒青烟才行。 如果顺利通过独木桥，而且平平安安度过一年试用期。 恭喜你！少年郎，你获得了普通科员的身份。 混到祁厅长的位置也不太难，只要跨过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅六个台阶就行。 你只消安安心心为人民服务，按规定3年就可以升至副科级，再3年到正科级。 这一路风平浪静，人人有份，但是绝大部分同志也就到此为止了。 注意！所谓熬够三年可升级，只是一个必要条件而非充分条件。 放眼全国，熬了七八年还是科员或者副科的情况比比皆是。 唯一值得欣慰的是，只要你没被清出公务员队伍，熬到退休九成以上是可以到正科级的。 接下来每一步，除了打铁需要自身硬，你还必须要获得组织的悉心培养才行。 否则你就算是钢铁侠，也寸步难行。 全国科级干部约有100万人，组织部门会从中选出4万人作为县处级干部后备人选，升迁几率约是4%。 即使你有幸成为4，那你至少也需要7年时间才有可能到正处。 根据北京市委党校对200名优秀局、处级干部的调查研究，这些宦海幸运儿也都是平均用了11年才从科员升至副处。 举个例子，根据公开资料显示，现任外交部部长王毅同志从科员到处长就是七年时间。 第一个分水岭出现了，能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁，对你未来能否百尺竿头更进一步至关重要。 总结成一句话，就是小步快跑，三年一跳。 做到正科级之后，要保证在四年以内升到副处级才有机会继续，否则升迁无望。 接下来在四年以内由副处晋升为正处，将来才有比较大的希望升为副局和正局，否则就等着进入后备老干部队伍。 官场上混，看起来差个一两年，结果将是天壤之别。 一两年时间往往意味着一个官员是否能确保年龄不过线。 正常情况，你要在35岁左右升至正处，接下来才有的玩。 此后的阶段，就属于精英 游戏 了。 如果你顺利跻身县处级，那么你就成为了全国六十万县处级同志中的一员。 这其中有6000人可以成为厅局级后备干部，升迁几率1%。 你大概有11年时间可以用来与其他县处级同志竞争，成为那个1。 如果超过11年，要么你就在县处级光荣退休，要么你就勉强挤进厅局级队伍，然后光荣退休。 这11年里，你平均要经历6-8个岗位，而且要尽快补上先天不足。 什么是先天不足？举个例子，如果你是一直在市直委办局工作，那么你从科级到处级的升迁速度比基层同志要快很多，但你缺少基层工作经验，这就是你的先天不足。 如果不补上基层经验，你基本就没有进步空间了。 因此，如果你是市局机关的同志，忽然某一天被领导下放到区县或委办局，千万不要跟领导逼逼，那不是领导给你穿小鞋，很可能他是要提拔培养你。 补强先天不足，主要手段是交叉锻炼，也就是所谓的轮岗锻炼。 去哪里锻炼，这事有很多讲究。 风平浪静的地方不出成绩，可是风浪太大又容易闪着腰，每个地区总有几块锻炼升迁的福地，通常谁在这块福地上修炼，谁就是组织重点培养的对象。 混迹官场，不是光靠努力就行的，也得看祖上积德。 有时候工作一切顺利，组织也对你寄予厚望，但由于任务完成的不和谐，分分钟就能断送你的政治生命。 比如，拆迁遇到几个钉子户，莫名其妙引发群体事件，那你就是辛辛苦苦二十年，一夜回到解放前。 天时地利人和，全让你赶上了，终于跻身厅局级，可以跟祁厅长肩并肩了。 祁厅长想上省部级，是什么概念呢？全国厅局级干部大约4万多人，组织部门会从中选出一千人，作为省部级后备干部，升迁的几率大约是2.5%。 注意！你想获得省部级的升迁机会，需要你之前的每一步都比其他同志走得快，而且还不能只快一点点。 2009年，中组部对时任31个省份的省委书记进行调研发现，他们初任地级市市委书记或相当职务的平均年龄只有41岁。 这意味着他们在每一个层级都要领先于其他同志5-10岁。 这样才能保证他们在大概53岁左右升至正省部级。 根据人社部发布的《2015年度人力资源和 社会 保障事业发展统计公报》显示，截至到2015年底，全国共有公务员716.7万人。 32个省自治区直辖市，98个中央部门，你从科员上升到正省部级的几率小于1/5万。 而且你要战胜的那人并非杂鱼，放到普通人里至少都是综合素质中等偏上的水平。 少年郎，想当个祁厅长这样的贪官也不是很容易的事情。 参加过国考或者省考等公务员考试的同学们，应该很清楚副省级是一个什么地位。 在《人民的名义》大火的时候就在网上看到了团委的分析，今天翻了翻手机，拿过来跟大家分享一下，简直不要太聪明了！一眼就看出了祁同伟的角色设定，寒门弟子，意欲胜天半子 想要通过自己的努力来改变命运。 他不屈不挠，最终成为汉东大学学生会主席，不可谓不优秀。 自愿进了最危险的缉毒队，身中三枪，屡立大功，他天真的以为只要他努力付出，这世界会还他一个公道。 结果呢？在省政法委书记的安排下，他的努力只换来泡影。 最终，他明白了一个道理， 寒门子弟的努力永远无法填平与权贵子弟之间的鸿沟。 于是，他屈服了，违心地向梁璐示好。 而梁璐为了羞辱他，要求他当着全校师生的面，下跪求婚。 祁同伟说：那一跪之后，他的灵魂，便死了。 在电视剧中，当权贵子弟钟小艾与侯亮平一边炒着菜，一边带着十分鄙夷的口吻聊着祁同伟当年这屈辱一跪的时候，我看到的是那种高贵血统带来的天然优越感，一种居高临下的俯视。 他们不屑，他们鄙夷，因为他们天生高贵，天然高高在上。 通过让权贵子弟践踏自尊的屈辱方式，祁同伟终于成为了省政法委书记的女婿，梁璐对他及他穷亲戚的鄙夷，简直不要太真实。 他打破阶层的围墙，逐步走到了公安厅厅长的位置。 但是他的出身已经注定了，他悲剧的结局。 当他遇到同为农家子弟却不甘于命运摆布的高小琴的时候，那便是伯牙遇子期，相见恨晚。 高小琴说：“我们为这一切付出了太多太多……”祁同伟说：“如果我们不付出的话，我们的下一代就要付出。 ”他们的努力，便是希望自己的下一代能够成为权贵子弟，不用再承受自己所遭受的屈辱。 当穷途末路之时，祁同伟与高小琴相拥而泣，他对着她一字一顿地说道： “走了就永远都不要回来！” 整个剧集中，哪有几个官员来自寒门。 反贪局局长陈海的爹是常务副检察长陈岩石，省委书记沙瑞金由常务副检察长抚养长大。 反贪局一处处长陆亦可的妈是省高院民二庭庭长、姨父是省政法委书记高育良。 如果不是官二代，想要在仕途上有所发展，那么便只有当高官的秘书或者女婿这两条出路。 市委书记李达康是老省委书记赵立春的秘书，市法院副院长陈清泉是省政法委书记高育良的秘书。 省公安厅厅长祁同伟是老政法委书记梁群峰的女婿……再来看看男一号新任反贪局局长侯亮平，省政法委书记的女儿疯狂追求他，为什么没有接受？看看她现在的妻子钟小艾就明白了。 副省级的省检察长季昌明给钟小艾通风报信告知侯亮平被停职的消息，她劈头盖脸就跟训孙子一样一顿训斥：“我说老季啊，你们有些人是不是心里有鬼啊……”省政法委书记面对她，都是小心翼翼，不敢得罪。 年纪轻轻就成为中纪委监察室副主任，说她爸不是副国级以上，你都不信。 有一个在银行工作了十年的资深的HR(人力资源管理师)他在网络上发了一篇帖子叫做《寒门再难出贵子》，意思是说在当下我们这个 社会 里面寒门的小孩他想要出人头地想要成功比我们父辈的那一代更难了，这个帖子引起了特别广泛的讨论，你们觉得这句话有道理吗?反正我觉得很有道理！但是这背后展示的是， 命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事！ 愿你我都有一个可以绝地反击，成就自我的完美结局。 祁同伟是一个有野心、自尊心极强的男人。 他贫寒出身，为了改变命运，他可以在操场上下跪求婚梁璐，他这一跪，跪掉的是尊严，他像权力低头。 而他在这之后的每一年、每一天，他所做的，都是在找回他的自尊。 他向梁璐下跪，其实就是为了梁璐背后的权力，梁璐的父亲是政法委书记，搭上了这颗大树，对祁同伟来说无异于平步青云，从一名普通的公安到公安厅长，这其中除了祁同伟自己说的是用一颗子弹换来的，就是老丈人在背后使了不少劲儿。 对祁同伟来说，他在一步步晋升的过程中，也尝到了权力的甜头，他的老师高育良也可以说是他仕途上的领路人，也会在这么长的时间中，告诉了如何玩转政治，肯定也透露给祁同伟，以他的背景和实力，极有可能上副省！ 现在祁同伟是公安厅长，是一个厅级干部，但是副省虽然只比厅级高了半级，但是身份别有洞天。 你是厅长，顶多只在这一个省里混，但是假如你是副省，那么你可以蹦跶的地方就大了去了！ 世人向来拜高踩低，若祁同伟是副省，那么尊重他的人会变多，被打脸的人肯定也会多。 在祁同伟一路仕途过来，想必对他非议的人也不少，副省可能不会改变那些人对祁同伟的看法，但是一定会打那些人的脸！ 在沙瑞金空降之前，按照汉东的发展形势，祁同伟是及其有可能上位副省的，也不怪他总是有这样的心思，他虽然是膨胀了不少，可是也是情势使然，汉东的大形势对他极其有利，也难怪他会有这样的心思。 上位副省，想必是每一位厅级干部都会有的心思。 只要你走仕途，只要你有野心，只要你有背景，只要你有可能，谁都会试一试。 不为别的，就为副省在退了以后还依旧可以叱咤风云。 祁同伟的副省提议已经递上去了，可以说是天时地利人和，祁同伟的人生理念就是胜天半子，老天帮助他、他有人支持、汉东的公安形势一片大好，此时就是他上位副省最好的时候，假如没有抓住这次的机会，以后不知道还要等多久，祁同伟自然是很迫切的希望越快上位副省越好！ 沙瑞金主持召开省委常委工作会议讨论的议题是省内二百三十二名干部的人事问题，作为省委常委政法委书记的高育良举贤不避亲认为省公安厅厅长祁同伟应该升为分管公安系统的副省长，高育良的提议符合组织程序也符合各省行政编制惯例，可是汉东省京州市市委书记李达康提出了不同意见，李达康讲了一个事情，那是前任省委书记赵立春在位时候发生一个闹剧，赵立春回乡上坟，作为秘书的李达康陪同，公安系统负责警卫工作的祁同伟也在随行人员之中，到了赵家祖坟后发生惊人一幕，祁同伟竟然如丧考妣一样开始跪拜嚎啕大哭起来。 李达康讲完后，沙瑞金追问高育良是否真有其事？高育良没有回避，非常诡辩的替祁同伟说话，意思是祁同伟可能是真情流露，触景生情想到自己已故亲人才会没有控制自己情绪。 大教授的诡辩让在座的常委们哭笑不得，沙瑞金也冷笑了起来，沙瑞金通报了中央相关政策，随即冻结了汉东省二百三十八名干部的人事问题，给出理由是要严格审查，祁同伟哭坟事件成为一个导火索。 高育良之所以急于推祁同伟上位，主要考虑是中央调沙瑞金空降汉东省让自己省委书记的位置化为泡影，同时调田国富担任省委纪委书记也让自己感到不安，中央关于反腐工作精神是不是要从汉东开始动手了，副国级赵立春的公子赵瑞龙在自己地面上胡作非为是不是引起了中央重视，这种不安的局面让他考虑引入“汉大帮”的嫡系部队祁同伟，正好祁同伟也反复向自己表示希望上位副省长。 祁同伟坚守着胜天半子的梦想，他从校园一跪梁璐开始就放弃那个有梦想有信仰的祁同伟，他开始向权力低头开始用权力填补自己的欲望，靠着岳父做政法委书记的关系，祁同伟平步青云成为公安厅厅长，不久他接触到赵立春公子赵瑞龙，他认为自己可以在进一步，于是甘心情愿落入赵瑞龙编制的美丽圈套之中，渔家女高小琴俘获了他。 祁同伟的欲望再一次被激发了，在他这个年龄如果可以成为副省长，等到自己老师政法委书记高育良退休后就拥有资格继位，再往后靠着副国级赵立春提携说不定主政一方成为封疆大吏也犹未可知。 怕不止是祁同伟急着上位副省级吧？因为这一步至为关键，上去了就是中管干部，甚而可以再上一到两个台阶也未可知。 上不去，意味着这辈子到了正厅也就到头了，政治生命基本宣告结束，退下来后就是个孤寡老头…… 对侯亮平来说……
怎么当上省部级干部知乎
大数据中的公务员晋升之路
1.考上公务员
公务员起步：22岁
升迁比例：1.45%
升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格
这意味着你要加入国考大军。 你可以和近千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。 热门和冷门的区别，你懂的。 按规定还有一年的试用期，转正后，你就从试用期变成一级科员了。
研究生学历转正后可定级为四级主任科员，这样你就比同龄人高了一个等级。
2.科员到县处级
一级主任科员：28岁
升迁比例：4.4%
升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁
从二级科员到一级科员、四级主任科员，并不是太难。
但是，大部分人到此为止了。
如果你想当“领导”的话，光是晋升职级、享受待遇可不行，带“长”字的职务也得跟上来。 比如四级主任科员是科级，但是你可能没有科长这个“职务”。 有时从一级主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。
全国科级干部有90万，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。 如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。
所以在一些机关，很多科员到退休时能混一个一级主任科员的“职级”，撑破天也就四级调研员，不带“长”。 这也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过一项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局级、处级官员样本。
这些官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处长。
升至副处长后出现分水岭——以尽量短的时间，完成副处长到正处长的升迁非常关键。
你在一级主任科员之后，要保证在4年左右时间内升到副处长。 否则，将被落下。 通常，如果一个官员能在3—4年内由副处长晋升为正处，那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。
在这个阶段，“小步快跑”是升至较高级别的不二法门。 在这一环节，高位者明显比低位者“进步”快——而关键阶段1、2年的时间差，则往往意味着这个官员是否能确保年龄不过线。 按照最佳状态，你会在35岁左右升至正处。
外交部部长王毅就是从小步快跑脱颖而出的官员。 他仅用7年时间就完成了从科员到处长的多级跨越。
当然，对于大多数官员而言，在仕途上需要更多的耐心。
在极个别非常低层级的干部选拔中，即使你的年龄资历都满足了条件，忽然发现又有一些苛刻条件从天而降，与那个有背景的人相比你只剩下背影了。
3.县处级到正厅局级
正处级：35岁
升迁比例：0.01%
升迁关键：基层经验不可缺少
此后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。 成为县处级领导之后，你可要经得住“滚滚红尘”的考验，美女、金钱等。
这时候你有60万县处级同僚，其中只有6000人可以成为厅局级后备干部，你至少还需要11年才能升到正厅局级。
对这个级别官员来说，此后的关键则是具有基层经验。 北京市官员自己认为的晋升最有效的几种途径是：进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视。 基层锻炼还排在增强个人修养和争取领导重视之前。
因此，对市局的机关官员来说，调任区县或委办局，则通常是提拔“培养”。
虽然基层经验颇为重要，但若仅以速度论，专家认为在从普通干部升至正处官员的阶段，市直委办局的官员在升迁速度上较占优势。
但机关的处级干部，如果不补上基层经验这一课，就不容易有上升的空间。
完成了从处级到局级官员的跳跃之后，其升迁还可借助于“交叉锻炼”。 截然不同的锻炼经验能使官员思路更加开阔，作风也更务实。
专家说，官员在其成长过程中，普遍经历多个岗位，其中正局级官员平均经历过6—8个岗位，正处级官员平均经历3—4个岗位。
值得关注的是，在“交叉锻炼”的岗位中有的部门是升迁的“福地”，比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中，稳健型或创造型的官员都更容易获得提升，而在“看摊型”单位的官员则上升的空间一般不大。
如果成为公务员时是22岁，这时候官至厅级你已经47岁了。 即便一切顺利，组织也对你寄予厚望，但由于任务完成得不和谐，机会可能就没有了。
例如，拆迁遇到钉子户，群体事件犯众怒，微博开房被围观，安全生产出事故……当然，关系到你升迁的远不止这些。
4.正厅局级到省部级
正厅局级：47岁
升迁比例：0.025%
升迁关键：关键要看空缺的是什么岗位
然而高层职位毕竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他们绝大部分的政治生涯也都止步于局级。
当官至厅局级后，这时候组织部门会从4万个厅局级干部中选出1000人，作为省部级后备干部，升迁几率小于2.5%。
到了区委书记这一层，谁当副市长都行，很少有人不胜任，但决定能否晋升的因素是多样的，关键要看空缺的是什么岗位。
689万公务员，32个省自治区直辖市，98个中央部门，从普通公务员上升到这些部门党政一把手的几率是1/5万。
如果你在某个岗位上耽搁了一两年，到了升迁的时候发现自己的年龄超限了，你就可以进入后备老干部的队伍发展了。
至于跨入省部行列，则需要升得更快，更年轻。
